Estrategias para la creación de entornos de trabajo seguro que disminuyen el ausentismo y aumentan la productividad en el sector manufactura en Bogotá

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dc.contributor.advisorRojas Rocha, Rocío Del Pilar
dc.contributor.authorArrieta Jiménez, Bayron
dc.contributor.authorSánchez Gutiérrez, Emilsen
dc.contributor.authorGuerra Peralta, Juan Luis
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2023-10-25T21:25:10Z
dc.date.available2023-10-25T21:25:10Z
dc.date.issued2023-05
dc.descriptionProponer estrategias que favorecen la creación de entornos de trabajo seguros que contribuyan a disminuir el ausentismo y con ello aumentar la productividad en el sector manufactura en Bogotá.
dc.description.abstractLa presente investigación es de tipo documental y propone dar respuesta al planteamiento ¿Qué estrategias favorecen la creación de entornos de trabajo seguros que contribuyan a disminuir el ausentismo y con ello, aumentar la productividad en el sector manufactura en Bogotá? Interés que surge dada las estadísticas por incapacidades reportadas en Cali, Antioquia y específicamente en Bogotá en el sector manufactura según informe 2022 de Fasecolda. Desde la óptica de la investigación el objetivo planteado es Proponer estrategias que favorecen la creación de entornos de trabajo seguros que contribuyan a disminuir el ausentismo y con ello aumentar la productividad en el sector manufactura en Bogotá. De esta manera, la investigación se traza mediante un ejercicio de revisión bibliográfica en información relacionada con estrategias, entornos seguros, ausentismo y el impacto que genera en la productividad del sector manufacturero en la ciudad de Bogotá. En respuesta a esta realidad se proponen crear escenarios seguros a partir de la estrategia de fortalecimiento de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo, para su efectiva implementación, en el marco de la prevención y promoción del cuidado de la salud. Donde se resalta el rol de los directivos quienes son referentes de la connotación que implica la seguridad en la actividad laboral y con ello la salud y vida de los trabajadores
dc.format.extent69 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationArrieta, B., Sánchez, E. & Guerra, J. (2023). Estrategias para la creación de entornos de trabajo seguro que disminuyen el ausentismo y aumentan la productividad en el sector manufactura en Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18298
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectseguridad del Trabajo
dc.subjectAusentismo
dc.subjectIncapacidades
dc.subject.lembSalud Ocupacional
dc.subject.lembAusentismo Laboral
dc.subject.lembLicencia por Enfermedad
dc.titleEstrategias para la creación de entornos de trabajo seguro que disminuyen el ausentismo y aumentan la productividad en el sector manufactura en Bogotá
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
dcterms.bibliographicCitationICBF. (2019). 2019. En ICBF, Programa Entorno Laboral Saludable. BOGOTÁ DC.
dcterms.bibliographicCitationMexico. (2022). ¿Qué es un entorno de trabajo saludable y seguro? En G. d. Mexico, ¿Qué es un entorno de trabajo saludable y seguro? Mexico DF.
dcterms.bibliographicCitationMINSALUD. (2016). Entorno laboral saludable. En MinSalud, entorno laboral saludable. Bogotá.
dcterms.bibliographicCitationMINTRABAJO. (2019). resolución 312 de 2019. en MinTrabajo, Resolución 312 De 2019. Bogotá DC.
dcterms.bibliographicCitationUrrego Ángel, P. (2016). Entorno laboral saludable. En p. U. Ángel, entorno laboral saludable. Bogotá DC.
dcterms.bibliographicCitationSiniestralidad en Colombia: https://www.prevencionintegral.com/actualidad/noticias/2021/11/29/colombia-datos-recientesevidencian-incremento-en-siniestralidad-laboral-para-primer-semestre-ano
dcterms.bibliographicCitationInforme Fasecolda estadística ausentismo: https://fasecolda.com/cms/wpcontent/uploads/2022/10/En-2021-se-afiliaron-cerca-de-900-mil-nuevos-trabajadores-al-SistemaGeneral-de-Riesgos-Laborales.pdf
dcterms.bibliographicCitationOIT Seguridad y salud en el trabajo: https://www.ilo.org/global/standards/subjectscovered-by-international-labour-standards/occupational-safety-and-health/lang-- es/index.htm#:~:text=En%20la%20Constituci%C3%B3n%20de%20la,accidentes%20resultantes %20de%20su%20trabajo.
dcterms.bibliographicCitationLey 1562 e 2012: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de2012.pdf
dcterms.bibliographicCitationDecreto 1072 2015: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173
dcterms.bibliographicCitationResolución 0916 de 2017: https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCI%C3%93N%200916%2 0DE%202017.pdf
dcterms.bibliographicCitationResolución 0312 2019: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019- +Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf
dcterms.bibliographicCitationDecreto 2642 de 2022: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=200584

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