Factores de Riesgo laborales y condiciones sociodemográficas relacionadas con el Síndrome de Burnout en el personal de Salud en Colombia

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dc.contributor.advisorBecerra Ostos, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorRojas Rolón, Astrid Dayanna
dc.contributor.authorRamírez González, Laura Daniela
dc.contributor.authorManrique Rodríguez, Oscar
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2024-11-25T20:51:06Z
dc.date.available2024-11-25T20:51:06Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionDescribir los Factores de Riesgo laborales y las condiciones sociodemográficas relacionadas con el Síndrome de Burnout en el personal de la Salud en Colombia.
dc.description.abstractEl objetivo de la presente monografía es distinguir los factores de riesgo laborales y las condiciones sociodemográficas relacionadas con el síndrome de Burnout en el personal de salud en Colombia. La metodología utilizada fue una revisión de literatura, incluyendo artículos enfocados en Colombia, con no más de 8 años de antigüedad, y tomando como muestra a los trabajadores del sector salud. La búsqueda se realizó mediante bases de datos y repositorio Institucional, a su vez se construyó una matriz de revisión de literatura con variables relevantes para el análisis, y la información recolectada fue categorizada utilizando el software Atlas Ti, permitiendo procesar y analizar los datos con facilidad. Los resultados muestran que la carga laboral excesiva, las relaciones interpersonales conflictivas y el poco apoyo social son factores de riesgo significativos. Se identificó a su vez que las mujeres, especialmente aquellas que están casadas y son adultos jóvenes entre 18 y 28 años, son el grupo más afectado. Se concluye que los factores de riesgo más prevalentes fueron la carga laboral, las relaciones interpersonales y el apoyo social, ya que la población tiene baja tolerancia a la frustración, lleva una vida sedentaria y no dividen la vida laboral de la personal. Además, se evidencia mayor prevalencia del síndrome en adultos jóvenes, mujeres y con estado civil de casadas o en pareja, por el manejo de jornadas laborales extensas, la carga asociada al género y a sus funciones en el hogar.
dc.format.extent37 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationRojas, A., Ramírez, L. & Manrique, O. (2024). Factores de Riesgo laborales y condiciones sociodemográficas relacionadas con el Síndrome de Burnout en el personal de Salud en Colombia. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/20169
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.localOpen Access
dc.subject.keywordsBurnout
dc.subject.keywordsProfesional de la salud
dc.subject.keywordsagotamiento profesional
dc.subject.keywordsestrés psicológico
dc.subject.lembSalud ocupacional
dc.subject.lembSíndromes
dc.subject.lembAmbiente de trabajo
dc.titleFactores de Riesgo laborales y condiciones sociodemográficas relacionadas con el Síndrome de Burnout en el personal de Salud en Colombia
dc.typeThesis
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