Propuesta de formación para el trabajo y el desarrollo humano de las organizaciones sociales del área de influencia de la empresa Mineros Colombia

Simple item page
dc.contributor.advisorGalviz Cataño, Diego Fernando
dc.contributor.advisorArroyave Puerta, Adriana María
dc.contributor.authorMenco Acosta, Jainer Manuel
dc.contributor.authorHernández Tamayo, Tatiana Milena
dc.date.accessioned2024-08-29T15:12:32Z
dc.date.available2024-08-29T15:12:32Z
dc.date.issued2024-01-23
dc.descriptionDiseñar propuesta de formación para el trabajo y el desarrollo humano de las organizaciones sociales del Municipio de Nechí, del área de influencia de la empresa Mineros Colombiaes
dc.description.abstractEl presente trabajo de maestría profundiza y pretende diseñar una propuesta de formación para el trabajo y el desarrollo humano de las organizaciones sociales en Nechí, que se encuentra ubicado en la subregión del Bajo Cauca en el departamento de Antioquia, Colombia. Nechí, es el área de mayor influencia sobre la empresa Mineros Aluvial. El enfoque de la investigación busca abordar la pregunta crucial: ¿Cuáles son las alternativas de formación para el trabajo y el desarrollo humano de las organizaciones sociales en Nechí vinculadas a Mineros Colombia? Siguiendo el tipo de análisis cualitativo de alcance descriptivo y exploratorio, la información obtenida desde un rastreo documental y encuestas aplicadas a líderes de 34 organizaciones sociales reveló las principales instituciones oferentes y las áreas específicas de necesidad formativa para el trabajo. Se abarca una amplia gama de áreas, desde el ámbito ambiental hasta la gestión de recursos técnicos y la preservación de especies en vía de extinción. Los perfiles laborales requeridos son: Técnico Ambiental, Embajadores de Progreso en áreas específicas como la operadora minera, especialistas en sostenibilidad y sistemas, entre otros. La falta de oportunidades de formación ha limitado el desarrollo integral de las organizaciones sociales y ha afectado el progreso socioeconómico de la comunidad en su conjunto, es necesario pues ofrecer soluciones concretas y adaptadas a sus necesidades reales con el objetivo de fortalecer las capacidades laborales y el desarrollo humano en dichas organizaciones. Aunque la empresa Mineros Aluvial Colombia, está interesada en continuar apoyando a estas organizaciones sociales, se requiere definir un mecanismo para que estos líderes accedan a programas en otras instituciones y, superen las dificultades de acceso.es
dc.identifier.citationMenco Acosta, J. M. y Hernández Tamayo, T. (2024). Propuesta de formación para el trabajo y el desarrollo humano de las organizaciones sociales del área de influencia de la empresa Mineros Colombia. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello – Colombia.es
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19972
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses
dc.subjectDesarrollo humanoes
dc.subjectFormación para el trabajoes
dc.subjectInstitucionalidades
dc.subjectLegalidades
dc.subjectOrganizaciones socialeses
dc.titlePropuesta de formación para el trabajo y el desarrollo humano de las organizaciones sociales del área de influencia de la empresa Mineros Colombiaes
dc.typeThesises

Files

Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
Trabajo de grado.pdf
Size:
1.36 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
No Thumbnail Available
Name:
Autorización.pdf
Size:
161.54 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Maestría en Gerencia Social