Metodología de autocuidado y seguridad como estrategia para prevención de accidentes laborales en Pymes sector construcción en Bogotá D, C.

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dc.contributor.advisorFigueroa Fernandez, José Alberto
dc.contributor.authorLemus Moreno, Heiry Yeangela
dc.contributor.authorCajamarca Londoño, Leidy Carolina
dc.contributor.authorMarriaga Perilla, Omayra Carmenza
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2025-12-16T16:20:48Z
dc.date.available2025-12-16T16:20:48Z
dc.date.issued2025-08-23
dc.descriptionProponer una metodología de autocuidado y seguridad laboral como parte integral de la cultura organizacional de pequeñas y medianas empresas (PYMES) del sector construcción en la ciudad de Bogotá, para reducir la incidencia de accidentes laborales
dc.description.abstractEl autocuidado y seguridad como parte de la cultura organizacional de cualquier organización es fundamental para reducir la incidencia en accidentes laborales, las PYMES del sector construcción de la ciudad de Bogotá siendo un importante sector económico del tejido empresarial del país y uno de los sectores con altos índices de accidentalidad debido a sus tareas de alto riesgo, presenta debilidad en la implementación de metodologías orientadas al autocuidado y seguridad a causa de factores como recursos limitados, falta de talento humano capacitado, renuencia al cambio, entre otros, por lo que necesitan de estrategias que puedan adaptarse al sector y estén enfocadas al bienestar de los trabajadores. En esta monografía se aborda una propuesta metodológica de autocuidado y seguridad para la prevención de accidentes laborales del sector construcción en la ciudad de Bogotá a partir de estudios investigativos previos, teniendo en cuenta las limitaciones que enfrentan las PYMES, e integrando principios de formación continua como talleres participativos, cultura preventiva, uso de EPP, pausas activas, promoción del liderazgo y uso de recursos tecnológicos, promoviendo la participación de los trabajadores, como una responsabilidad compartida entre el trabajador y el empleador, fortaleciendo de esta manera el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) siendo este último un requisito de obligatorio cumplimiento, contenido en la resolución 0312 de 2019 como un estándar mínimo del SG-SST en todos las organizaciones/empresas, por lo que además de fortalecer la cultura organizacional basado en el comportamiento, da cumplimiento a la normatividad vigente.
dc.format.extent64 páginas
dc.identifier.citationLemus, H., Cajamarca, L. & Marriaga, O. (2025). Metodología de autocuidado y seguridad como estrategia para prevención de accidentes laborales en Pymes sector construcción en Bogotá D, C. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio UNIMINUTO
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/22832
dc.language.isoes
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPosgrado (Distancia)
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Riesgos Laborales Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.keywordsaccidente de trabajo
dc.subject.keywordsseguridad laboral
dc.subject.keywordscultura organizacional
dc.titleMetodología de autocuidado y seguridad como estrategia para prevención de accidentes laborales en Pymes sector construcción en Bogotá D, C.
dc.typeMonografía
dc.type.coarthesis
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