Estrategia para fomentar la participación y reporte de condiciones y actos inseguros en la empresa GESTAM.

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dc.contributor.advisorSalamanca Rodríguez, Oscar Dario
dc.contributor.authorLondoño Villa, Elizabeth
dc.contributor.authorOlmos Avila, Yerson Andretty
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2024-11-30T22:56:15Z
dc.date.available2024-11-30T22:56:15Z
dc.date.issued2024-08-24
dc.descriptionDiseñar una estrategia efectiva que fomente la participación y el reporte oportuno de actos y condiciones inseguras por parte de los colaboradores de GESTAM.
dc.description.abstractEl presente proyecto de grado tuvo como finalidad diseñar una estrategia efectiva que promoviera la participación y el reporte oportuno de actos y condiciones inseguras por parte de los colaboradores de GESTAM, debido a la importancia que tiene para la empresa la participación de sus empleados en el sistema integrado de gestión y en la mejora continua de los procesos, con el fin de minimizar los impactos negativos en sus recursos humanos, financieros y tecnológicos. La metodología desarrollada en el proyecto tiene un enfoque mixto cuantitativo y cualitativo, mediante el cual, se realizó una encuesta para obtener información sobre las experiencias de los colaboradores con el sistema actual de reporte de actos y condiciones inseguras. Esta encuesta se aplico de manera transversal en la empresa durante un mismo período de tiempo. Esto permitió identificar los diversos factores asociados con la falta de reporte de actos y condiciones inseguras. A partir de estos resultados, se propusieron una serie de actividades que integran una estrategia para fomentar la participación y el reporte, promoviendo así el cuidado integral de los colaboradores y la mejora continua del sistema integrado de gestión de la empresa. En resumen, este proyecto se enfocó en mejorar la seguridad laboral en GESTAM mediante la implementación de una estrategia para fortalecer la participación y el reporte de situaciones inseguras por parte de los colaboradores. Este enfoque busco crear un ambiente de trabajo más seguro y promover una cultura de prevención en la empresa.
dc.format.extent51 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationLondoño, E. & Olmos, Y. (2024). Estrategia para fomentar la participación y reporte de condiciones y actos inseguros en la empresa GESTAM. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/20221
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject.keywordsPromoción
dc.subject.keywordsPrevención
dc.subject.keywordsSeguridad Industrial
dc.subject.keywordsGestión del riesgo
dc.subject.lembSeguridad industrial
dc.subject.lembEducación en seguridad industrial
dc.subject.lembPlanificación estratégica
dc.titleEstrategia para fomentar la participación y reporte de condiciones y actos inseguros en la empresa GESTAM.
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
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