Identificar la incidencia de los Factores de riesgo Psicosocial en la calidad de vida de los empleados del sector Financiero en el año 2026

Abstract

La presente investigación busca analizar los factores de riesgo psicosocial y su incidencia en la calidad de vida de los colaboradores, así poder identificar, analizar y proponer estrategias de intervención frente a los diferentes factores de riesgo presentes en una entidad del sector financiero. Esta investigación toma como base el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la normativa vigente en Colombia, que establece la importancia de evaluar y gestionar estos riesgos dentro de las organizaciones. Metodológicamente, se emplea un enfoque cuantitativo con alcance descriptivo, utilizando instrumentos estandarizados para la recolección de información, como la batería de riesgo psicosocial, que permite evaluar condiciones intralaborales, extralaborales y niveles de estrés. Los resultados obtenidos evidencian la presencia de factores asociados a la carga laboral, la presión por el cumplimiento de metas comerciales, los dominios de liderazgo, control sobre el trabajo, las relaciones interpersonales, los cuales inciden directamente en la calidad de vida de los colaboradores permitiendo identificar los riesgos no solo como cumplimiento normativo, sino como una estrategia clave para el fortalecimiento del talento humano y la productividad organizacional.