Modelo Gerencial de Riesgos Laborales para la empresa Café Quindío S.A.S.

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dc.contributor.advisorFranco Rodas Verónica Natalia
dc.contributor.authorYepes, Fermín Alejandro
dc.contributor.authorGutiérrez Serna, Johon Heyver
dc.contributor.authorGonzález Martínez, Nicolás
dc.coverage.spatialPereira, Risaralda
dc.date.accessioned2023-06-21T17:50:34Z
dc.date.available2023-06-21T17:50:34Z
dc.date.issued2022-12-10
dc.descriptionDiseñar un modelo gerencial de riesgos laborales que,a través de una metodología sistemática de gestión permita la identificación, valoración y seguimiento a las acciones derivadas de los controles establecidos para la gestión del riesgo en la empresa Café Quindío.
dc.description.abstractLa finalidad con la presente propuesta es diseñar un modelo gerencial de riesgos laborales que, a través de una metodología sistemática de gestión permita la identificación, valoración y seguimiento a las acciones derivadas de los controles establecidos para la gestión del riesgo en la empresa Café Quindío; para lo cual, se llevó a cabo un análisis inicial de la situación de la empresa en relación con la seguridad y salud en el trabajo, teniendo en cuenta el último reporte efectuado por la ARL SURA y la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. Como resultado de este proceso, se diseña y propone un modelo gerencial de riesgos laborales, considerando en particular la aplicación de los lineamientos definidos por el gobierno nacional con el Decreto 1072 de 2015 y se plantean directrices para su implementación.
dc.description.abstractThe purpose of this proposal is to design an occupational risk management model that, through a systematic management methodology, allows the identification, assessment and monitoring of actions derived from the controls established for risk management in the company Café Quindío; for which, an initial analysis of the situation of the company in relation to occupational safety and health was carried out, taking into account the last report made by ARL SURA and the identification of hazards, evaluation and assessment of risks. Because of this process, an occupational risk management model is designed and proposed, considering in particular the application of the guidelines defined by the national government with Decree 1072 of 2015 and guidelines for its implementation are raised.
dc.format.extent109 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationYepes, F., Gutiérrez, J. y González, N. (2022). Modelo Gerencial de Riesgos Laborales para la empresa Café Quindío S.A.S. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Pereira - Colombia.
dc.identifier.instnameinstname: Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame: Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17584
dc.language.isoes
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrados
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Riesgos, Seguridad y salud en el trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectSeguridad y Salud en el Trabajo
dc.subjectRiesgos laborales
dc.subjectModelo gerencial
dc.subjectGestión del riesgo
dc.subjectMetodología sistemática
dc.subject.keywordsOccupational Safety and Health
dc.subject.keywordsOccupational risks
dc.subject.keywordsManagement model
dc.subject.keywordsRisk management
dc.subject.keywordsSystematic methodology.
dc.titleModelo Gerencial de Riesgos Laborales para la empresa Café Quindío S.A.S.
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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dcterms.bibliographicCitationSecretaría Distrital de Planeación. (s.f.). Accidente de trabajo. https://www.sdp.gov.co/transparencia/informacion-interes/glosario/accidente-de-trabajo

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