Análisis de la carga de trabajo del grupo de vigilancia estación de policía Tunja.

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dc.contributor.advisorHernández Duarte, Wilder Alfonso
dc.contributor.authorBedoya Rivera, Michael
dc.contributor.authorMedina Neira, Yeison
dc.contributor.authorMárquez Flórez, Carlos Andrés
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2020-07-24T14:18:57Z
dc.date.available2020-07-24T14:18:57Z
dc.date.issued2020-04-16
dc.descriptionAnalizar la carga de trabajo del grupo de vigilancia de la Estación de Policía Tunja.es_ES
dc.description.abstractEs de gran importancia para las organizaciones estar al tanto de las condiciones de trabajo y perspectiva del trabajador para obtener información valiosa con el fin de priorizar actividades que conlleven a mejorar los procesos y procedimientos establecidos dentro de la empresa, y además adquirir una guía para el incremento de la satisfacción laboral de los miembros que impactará en la calidad de vida de cada uno de ellos, en la presente investigación se busca analizar la carga de trabajo de un grupo de personas que laboran en la Policía Metropolitana de Tunja. Este proceso está centrado en una rigurosa selección e incorporación de personas con vocación de servicio y en la información integral de la policía que los lleve a cuestionar, desaprender, comunicar, crear, participar, proyectar y liderar el desarrollo de la comunidad a la cual sirve. El proceso de cambio fue asumido por la institución, teniendo en cuenta que el nuevo país exige una policía fortalecida en sus valores y principios, sustentada en un alto nivel de productividad y competitividad suprimiendo procedimientos que no agreguen valor y se constituyan en fuente de corrupción. Fomentando a su vez el mejoramiento de la calidad de vida del personal y sus familias. El cambio está orientado en la voz del ciudadano como la razón de ser de la policía enfatizando sobre los aspectos preventivo, educativo, con el propósito de armonizar las relaciones de policía-comunidad, fortalecer los principios de solidaridad, vecindad, civismo, acatamiento a la autoridad y organización de la comunidad entorno a la seguridad y su propio desarrollo.es_ES
dc.format.extent74 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.identifier.citationBedoya, M., Medina, Y. & Márquez, C. (2020). Análisis de la carga de trabajo del grupo de vigilancia estación de policía Tunja. (Posgrado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/10303
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.publisher.departmentPosgradoes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.licenseOpen Accessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame: Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname: Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectCarga de trabajoes_ES
dc.subjectVigilanciaes_ES
dc.subjectTrabajo (aspectos sociales)es_ES
dc.subject.lembAdministración de riesgoses_ES
dc.subject.lembAnálisis de actividades_ES
dc.subject.lembCalidad de vidaes_ES
dc.titleAnálisis de la carga de trabajo del grupo de vigilancia estación de policía Tunja.es_ES
dc.typeThesisen_US
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES
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