Retos y paradigmas de las organizaciones en el siglo XXI.

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dc.contributor.authorGutiérrez Suárez, Carlos
dc.contributor.authorQuintero Patiño, Darley
dc.contributor.authorGutiérrez Uribe, Carol Liseth
dc.contributor.authorRivera Porras, Diego
dc.contributor.authorNova Reyes, Emilce
dc.contributor.authorAlmanza Caro, Francia
dc.contributor.authorHernández Montes, Helyan
dc.contributor.authorCárdenas, Jairo Alberto
dc.contributor.authorCristancho, José Alberto
dc.contributor.authorAcevedo Haad, Joseph
dc.contributor.authorGarcía Echeverri, Mabel
dc.contributor.authorFlórez Leal, Martha Rocío
dc.contributor.authorSayago Ortiz, Nhora Esperanza
dc.contributor.authorPinzón Arévalo, Sandra
dc.contributor.authorCabeza Ramírez, Sergio
dc.contributor.authorUreña Villamizar, Yan
dc.contributor.authorCastellanos Romero, Yolanda
dc.contributor.editorCristancho, José Alberto
dc.contributor.editorUreña-Villamizar, Yan
dc.contributor.editorRivera-Porras, Diego
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2021-11-08T17:35:29Z
dc.date.available2021-11-08T17:35:29Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionLibro completo.
dc.description.abstractEn las organizaciones los retos y paradigmas son el reto permanente para el desenvolvimiento en los mercados competitivos, este criterio impacta desde las instituciones educativas hasta las empresas, quienes requieren establecer metas que permitan cumplir cada uno de los retos planteados en sus políticas y objetivos. Los retos y paradigmas están basados en la gestión de las organizaciones donde se les permita optimar la calidad de sus bienes y servicios, de los recursos y procesos. Gestionar está representado en una búsqueda continua de optimizar cada una de las actividades que permiten a las organizaciones avanzar desde una visión innovadora y con perspectiva futurista, esto permite transformarse y sostenerse en el espacio del libre mercado. La sostenibilidad entrelaza la universidad - estado - empresa, las universidades deben propiciar los proyectos y propuestas que cubran las necesidades y el desarrollo en los planes del país, incluidas las necesidades sociales, las cuales en su ejecución involucran las empresas como una forma de retribuir a la sociedad. Estas relaciones necesitan de procesos investigativos para poder identificar las situaciones problemas y jerarquizar esas necesidades, esto involucra el outsourcing, en contrataciones de capital intelectual para enriquecer las organizaciones, y trascender a organizaciones inteligentes, con características de innovación, y están inmersas en el mundo tecnológico que busque la gestión del conocimiento.
dc.format.extent242 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationGutiérrez, C., Quintero, D., Gutiérrez, C. L., Rivera, E., Almanza, F., Hernández, H., Cárdenas, J., Cristancho, J., Acevedo, J., García, M., Flórez, M., Sayago, N., Pinzón, S., Cabeza, S., Ureña, Y., y Castellanos, Y. (2018). Retos y paradigmas de las organizaciones en el siglo XXI (J, Cristancho., Y, Ureña., y D, Rivera. eds). Corporación Universitaria Minuto de Dios.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.isbn9789587633160
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/13322
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentUNIMINUTO Centro Regional Cúcuta
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEstrategias
dc.subjectSostenibilidad económica
dc.subjectConocimiento
dc.subjectParadigmas
dc.subject.ddc658.402
dc.subject.lembCambio organizacional
dc.subject.lembPlanificación estratégica
dc.subject.lembEfectividad organizacional
dc.subject.lembGestión financiera
dc.subject.lembAdministración de personal
dc.subject.lembSubcontratación
dc.titleRetos y paradigmas de las organizaciones en el siglo XXI.
dc.typeBook
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_1843
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