Plan Estratégico de Comunicación Facultad de Ciencias de la Comunicación UNIMINUTO Articulando relaciones para mejorar los procesos de Comunicación Interna

dc.contributor.advisorLópez Preciado, Patricia
dc.contributor.advisorGutiérrez Tobar, Olga Beatriz
dc.contributor.authorHernández Lozano, María Elcy
dc.contributor.authorMontoya Obando, Susan Ximena
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2023-09-28T13:12:35Z
dc.date.available2023-09-28T13:12:35Z
dc.date.issued2023-05
dc.descriptionFortalecer el relacionamiento y la participación de los docentes y administrativos de la FCC, a través de la comunicación estratégica para mejorar la comunicación interna.
dc.description.abstractEl presente proyecto corresponde a la investigación académica realizada con el propósito de ayudar a solucionar el problema organizacional de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Rectoría Sede Bogotá de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. La Facultad tiene 29 años de vida y ofrece en la actualidad 8 programas, 4 de pregrado y 4 de posgrado. El desarrollo del proyecto comprendió un proceso de diagnóstico, análisis y planteamiento del problema, necesidad u oportunidad organizacional, lo que dio lugar a elaborar un plan estratégico de comunicación que contribuya a la transformación de las actuales formas de relacionamiento, participación de los docentes y administrativos de la facultad, a través, de la comunicación estratégica.
dc.format.extent84 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationHernández, L. Y Montoya, O. (2023). Plan Estratégico de Comunicación Facultad de Ciencias de la Comunicación UNIMINUTO Articulando relaciones para mejorar los procesos de Comunicación Interna. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18210
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectComunicación Estratégica
dc.subjectComunicación Interna
dc.subjectRelacionamiento
dc.subjectParticipación
dc.subjectCultura Organizacional
dc.subject.lembPlanificación Estratégica
dc.subject.lembCultura Corporativa
dc.subject.lembComunicación Organizacional
dc.titlePlan Estratégico de Comunicación Facultad de Ciencias de la Comunicación UNIMINUTO Articulando relaciones para mejorar los procesos de Comunicación Interna
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
dcterms.bibliographicCitationAlberich, Arnanz, Basagoiti, Belmonte, Bru, Espinar, García, Habegger, Heras, Hernández, Lorenzana, Martín, Montañés, Villasante, Tenze (2009) Metodologías Participativas Manual. Edita
dcterms.bibliographicCitationCampos, A. (2009). Métodos mixtos de investigación. Magisterio Editorial Investigar
dcterms.bibliographicCitationCorbetta, P. (2007). Metodologías y técnicas de investigación social. Mc Graw Hill
dcterms.bibliographicCitationForero, H. Gutierrez T. (2021) Organizaciones más Humanas, La Comunicación estratégica en las organizaciones, un dialogo entre le teoría y la práctica. Razón y palabra, 24 (110), 138-155
dcterms.bibliographicCitationGuarín, F. (2012) El sentido en la comunicación organizacional: La conversación es mucho masque la punta de la punta iceberg. Psiconex, 4 (5), 1-15
dcterms.bibliographicCitationKaplun, G. (2000) Comunicación Organizacional: la importancia de los bordes y las ventajas de agacharse. Constelaciones, 1, 1-20
dcterms.bibliographicCitationUribe, P (2015). Clima y ambiente organizacional. Trabajo, salud y factores psicosociales. Manual Moderno
dcterms.bibliographicCitationPérez, R. (2012). El Estado del Arte en la Comunicación Estratégica. Mediaciones Sociales(10), 121-196. doi:http://dx.doi.org/10.5209/rev_MESO.2012.n10.39684
dcterms.bibliographicCitationMassoni, S. (2007). Tres movimientos y siete pasos para comunicar estratégicamente. Estrategias. Los desafíos de la comunicación en un mundo fluido. Homo Sapiens Ediciones Rosario
dcterms.bibliographicCitationHoyos, P.A. (2014). El análisis del entorno como función estratégica de la comunicación en programas de responsabilidad social de un grupo de empresasdel sector eléctrico colombiano1. Revista Innovar Journal , 25(55), 11-22. doi:10.15446/innovar.v25n55.47193.http://dx.doi.org/10.15446/innovar.v25n55.47193
dcterms.bibliographicCitationBrandolini, A., y Frigoli, M.G. (2008) Comunicación interna: recomendaciones y errores frecuentes.
dcterms.bibliographicCitationPalacios, A. L.C. (2020) Estrategias de comunicación empresarial. Eco ediciones. https://elibro.net/es/ereader/uniminutoecoe/129222?page=130
dcterms.bibliographicCitationMena, M.D. (2019) La cultura organizacional, elementos generales, mediaciones e impacto en el desarrollo integral de las instituciones. Pensamiento & Gestión, núm. pege.46.1203
dcterms.bibliographicCitationFavaro, A. D. (2001-2005) Planificación de la comunicación en grupos y organizaciones. Creas Centro Regional Ecuménico de Asesoría y Servicio Camacuá 238 - 1406 - Buenos Aires – Argentina creas@creas.org / www.creas.org
dcterms.bibliographicCitationFacultad de Ciencias de la Comunicación -UNIMINUTO. (2018). Proyecto Educativo de Facultad [PEF]
dcterms.bibliographicCitationUNIMINUTO. (S.F.). Medición del impacto de las políticas de promoción de la equidad. Lecciones de Colombia: niveles nacional e institucional. UNIMINUTO, Asociación Colombiana de Universidades [ASCÚN], Lumina Foundation.
dcterms.bibliographicCitationUribe, J.F. (2015). Clima y ambiente organizacional. Trabajo, salud y factores psicosociales. Manual Moderno. https://www.dheducacion.com/wp-content/uploads/2019/02/Clima-yambiente-organizacional.pdf

Files

Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
TE.CEO_HernándezMaria-MontoyaSusan_2023
Size:
1.85 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
No Thumbnail Available
Name:
Autorizacion_HernándezMaria-MontoyaSusan_2023
Size:
155.03 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: