Estructuración del plan de bienestar social laboral para la alcaldía municipal de Funza 2009

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dc.contributor.authorCardenas Royero, Jennifer Andreaspa
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2009-10-27T21:56:03Zspa
dc.date.available2009-10-27T21:56:03Zspa
dc.date.issued2009spa
dc.degree.levelTrabajador(a) Socialspa
dc.description.abstractEl siguiente documento es una propuesta elaborada para la Alcaldía Municipal de Funza, que busca constituir los programas, lineamientos y procesos del área de Bienestar Laboral, este documento parte de una propuesta planteada por las profesionales en formación en Trabajo Social de la Corporación Universitaria Minuto de Dios (Angie Arévalo, Diana Montenegro y Diana Zea), donde por medio de la resolución # 00438 del 26 de Junio de 2007, se aprueba la creación del área de Bienestar Social Laboral para la Alcaldía Municipal de Funza, bajo el marco del convenio de Cooperación Institucional para prácticas profesionales, y donde dicho Programa debe divulgarse y coordinarse desde Talento Humano.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/497spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.publisher.programTrabajo Sociales_ES
dc.subjectASISTENCIA PUBLICAspa
dc.subjectBIENESTAR LABORALspa
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOspa
dc.subjectPROBLEMAS SOCIALESspa
dc.subjectEMDPLEADOSspa
dc.subjectTRABAJO SOCIALspa
dc.subjectFUNZA (CUNDINAMARCA, COLOMBIA)spa
dc.titleEstructuración del plan de bienestar social laboral para la alcaldía municipal de Funza 2009spa
dc.typeTrabajo de gradospa

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