Diseño de un modelo de formación virtual que favorezca la implementación del programa de capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo en restaurantes de Bucaramanga, año 2024.
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Date
2025-05-30
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Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO
Type
Trabajo de Investigación e Innovación
Rights
Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Abstract
La realización de esta investigación tuvo como objetivo principal diseñar el modelo de formación virtual para el favorecimiento de la implementación de un programa de capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo en restaurantes de Bucaramanga. Para esto se plantearon tres objetivos específicos que buscaron determinar las necesidades de formación en seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores del sector restaurantes en Bucaramanga, lo cual llevó a definir los elementos más adecuados del ambiente de aprendizaje del modelo de formación virtual en seguridad y salud en el trabajo, concluyendo la utilidad de diseñar un ambiente de aprendizaje basado en la gamificación como pedagogía activa; lo que llevó a la construcción de un modelo de formación virtual que respondió a las necesidades de los empleadores y el cumplimiento de la normativa, con un programa de capacitación efectivo y adaptado a las características requeridas en los restaurantes de la ciudad de Bucaramanga.
The main objective of this research was to design a virtual training model to facilitate the implementation of an occupational health and safety training program in restaurants in Bucaramanga. To this end, three specific objectives were set: to determine the occupational health and safety training needs of restaurant workers in Bucaramanga. This led to the definition of the most appropriate elements of the learning environment for the virtual occupational health and safety training model. The conclusion was drawn that designing a learning environment based on gamification as an active pedagogy was useful. This led to the construction of a virtual training model that met the needs of employers and regulatory compliance, with an effective training program tailored to the requirements of restaurants in the city of Bucaramanga.
The main objective of this research was to design a virtual training model to facilitate the implementation of an occupational health and safety training program in restaurants in Bucaramanga. To this end, three specific objectives were set: to determine the occupational health and safety training needs of restaurant workers in Bucaramanga. This led to the definition of the most appropriate elements of the learning environment for the virtual occupational health and safety training model. The conclusion was drawn that designing a learning environment based on gamification as an active pedagogy was useful. This led to the construction of a virtual training model that met the needs of employers and regulatory compliance, with an effective training program tailored to the requirements of restaurants in the city of Bucaramanga.
Description
Diseñar el modelo de formación virtual para el favorecimiento de la implementación del programa de capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo en restaurantes de Bucaramanga, año 2024.
Keywords
Formación virtual, Seguridad y salud en el trabajo, Capacitación, Entrenamiento, Gamificación, Modelo educativo, Modelo de formación, Restaurantes, Virtual training, Occupational health and safety, Training, Learning environment, Gamification, Educational model, Training model, Restaurants