Adaptación a las responsabilidades familiares y laborales durante la Contingencia por COVID-19

Abstract

Elpresente estudio cualitativo planteó como propósito describir el proceso de adaptación de la vida familiar y laboral durante la contingencia causada por la enfermedad COVID-19, desde la narrativa de ocho padres y madres de familia. Durante el procedimiento se aplicó la técnica de entrevista semiestructurada a una muestra de ocho participantes conformados por cuatro padres (dos casados y dos solteros) y cuatro madres cabezas de hogar (estado civil de dos casadas y dos solteras). Los investigadores indagaronsobre el proceso de adaptación por medio de tres categorías de análisis: Adaptación intelectual, cambio y comportamiento adaptativo logrando un análisis de la narrativa de los participantes demostrando que los padres y madres de familia encontraron diferentes formas de adaptarse, dependiendo de su contexto familiar, laboral. Se llegó a la conclusión que el modo de afección laboral y familiar con el aumento en la mayoría de tareas y responsabilidades a realizar por parte de la muestra,dio paso a una búsqueda de equilibrio, mencionado como adaptación particular en cada individuo, siendo en ocasiones negativo al tener que alterar su conducta y desarrollo dealgunas acciones. Por ultimo los investigadores identificaron los factores positivos y negativos que influyeron en la reestructuración de la organización en cada uno de los participantes en sus mecanismos adaptativos, con el fin de que en futuras pandemias se puedan tener en cuenta y crear diferentes estrategias que puedan utilizar los padres para un proceso adaptativomás adecuado en cada individuo.