Propuesta de diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa agrícola Colombo Chilena S.A.S en el municipio de Abrego Norte de Santander, vereda las Guamas, bajo los lineamientos del artículo 2.2.4.6.4.12 del Decreto 1072 del 2015.

Abstract

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. (MIN TRABAJO , 2015) El diseño e implementación de un Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo no solo es de obligatorio cumplimiento en Colombia para todas las organizaciones, públicas o privadas independientemente de su tipo de actividad o nivel de riesgo, sino que también es una inversión en la salud y seguridad de los empleados, la eficiencia operativa, la sostenibilidad y productividad a largo plazo de una empresa. Por medio del presente proyecto se pretende diseñar un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluya la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo de la empresa AGRÌCOLA COLOMBOCHILENA S.A.S (ACC). La empresa ACC actualmente se encuentra ubicada en el municipio de Abrego Norte de Santander, vereda Las Guamas, Finca La Sabana, la cual se dedica al aprovechamiento metódico de suelos para uso agrícola, por medio de actividades interconectadas que van desde los procesos de establecimiento, planes de fertilización, manejo tecnológico de los cultivos, cosecha, embalaje, almacenamiento, transporte y comercialización de productos agrícolas. La investigación se iniciaría a partir de una descripción del estado actual de la empresa en el área de seguridad y salud en el trabajo a través de un diagnóstico que permite identificar los diferentes factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores, para ello se realizara una lista de verificación. Los resultados obtenidos del diagnóstico, es la base para establecer las actividades exigidas para cumplir con los requisitos y los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional y a su vez proporcionarles a los directivos de la empresa una propuesta que los encamine a mejorar el desempeño laboral y ofrecer condiciones y ambientes laborales seguros a sus empleados.

Occupational Safety and Health (OSH) is the discipline that addresses the prevention of injuries and illnesses caused by working conditions, and the protection and promotion of workers' health. Its objective is to improve working conditions and the environment, as well as health at work, which entails promoting and maintaining the physical, mental, and social well-being of workers in all occupations. (MIN TRABAJO, 2015) The design and implementation of an Occupational Safety and Health Management System is not only mandatory in Colombia for all organizations, public or private, regardless of their type of activity or risk level, but is also an investment in the health and safety of employees, operational efficiency, and the long-term sustainability and productivity of a company. This project aims to design a logical, step-by-step process based on continuous improvement, including policy, organization, planning, implementation, evaluation, auditing, and improvement actions, with the goal of anticipating, recognizing, assessing, and controlling risks that may affect the occupational health and safety of AGRÌCOLA COLOMBOCHILENA S.A.S (ACC). ACC is currently located in the municipality of Abrego Norte de Santander, Las Guamas district, on the La Sabana farm. It is dedicated to the methodical use of soils for agricultural purposes through interconnected activities ranging from establishment processes, fertilization plans, technological crop management, harvesting, packaging, storage, transportation, and marketing of agricultural products. The investigation would begin with a description of the company's current status in the area of occupational health and safety through a diagnostic assessment that allows for the identification of the different risk factors to which workers are exposed. A checklist will be compiled for this purpose. The results of the diagnostic assessment will be the basis for establishing the activities required to comply with national occupational health and safety requirements and guidelines. This will also provide company management with a proposal that will help them improve job performance and provide safe working conditions and environments for their employees.