Efectos adversos en salud asociados con el trabajo nocturno en trabajadores sanitarios, una revisión de literatura

UVDT.SO_PulidoRomeroA_2020.pdf (1.01 MB)
 Autorizacion_PulidoRomeroA_2020.pdf (58.92 KB)
2020-06-08
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Por medio de esta revisión bibliográfica y luego de haber analizado 13 articulos se encontró que existen diversos efectos negativos en la salud del personal sanitario que realiza turnos nocturnos, estos artículos analizados usaron métodos cuantitaivos de investigacion y la mayoría de estos establecen relaciones significativas entre los efectos negativos y la realización de turnos nocturnos. Entre los efectos encontrados predominan el sobrepeso, la fatiga, el insomnio y los cambios del patrón del sueño, entre otros, alterando la actividad cotidiana del trabajador, su estado de salud y sus relaciones sociales. Como estrategias de intervención se recomienda que los turnos nocturnos y rotativos sean considerados como un peligro y se formalicen dentro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, permitiendo que desde las medidas de intervención creadas para la fuente, el medio ambiente y el individuo estén encaminados a su gestión, mitigación y control.
Realizar una búsqueda de literatura que permita describir como el trabajo por turnos nocturnos representa un riesgo para padecer efectos adversos en salud en los trabajadores sanitarios.
Turnos Nocturnos, Riesgo, Efectos Negativos, Sobrepeso
Pulido,A.(2020).Efectos adversos en salud asociados con el trabajo nocturno en trabajadores sanitarios, una revisión de literatura.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios. Zipaquirá-Colombia
https://hdl.handle.net/10656/14638
Administración en Salud Ocupacional
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.