Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal

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dc.contributor.advisorRueda Mahecha, Yohanna Milena
dc.contributor.advisorGaviria Bautista, Pablo Cesar
dc.contributor.authorBonilla Suárez, Pablo Andrés
dc.contributor.authorHurtado Pérez, Hilda Esperanza
dc.coverage.spatialBucaramanga
dc.date.accessioned2022-08-18T21:53:52Z
dc.date.available2022-08-18T21:53:52Z
dc.date.issued2020-11-24
dc.descriptionAnalizar la línea jurisprudencial de reconocimiento de enfermedades laborales por culpa patronal emitidas por la corte suprema de justicia – sala de casación laboral para el período comprendido entre el año 2.005 – 2.020, estableciendo recomendaciones que ayuden a la mitigación por la culpa patronal.en_US
dc.description.abstractEl presente proyecto se encuentra enfocado en realizar el análisis de una línea jurisprudencial de reconocimiento de enfermedad laboral por culpa patronal, teniendo en cuenta que en algunas ocasiones se identifica que no se cumple con los estándares del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo; donde los colaboradores sufren enfermedades laborales que menoscaban su salud, y por ende las empresas se ven involucradas en ciertos litigios legales que son dirimidos por los diferentes jueces de la república y en ocasiones se van a casación dando como resultado la imposición de en sanciones en cuanto a la responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.en_US
dc.description.abstractThis project is focused on analysing a line of case law relating to the recognition of workrelated illnesses where the employer is at fault, bearing in mind the occasions where it has been identified that the standards set in the workplace’s health and safety management system were not complied with. In cases where employers suffer from work-related illnesses that undermine their health, employers may become involved in legal disputes resolved by different judges around Colombia which occasionally go to appeal, resulting in the imposition of penalties with respect to occupational, civil, criminal and administrative responsibility.
dc.format.extent184 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationHurtado, H., y Bonilla, P. (2020) Análisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronal (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bucaramanga - Colombia.en_US
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/14839
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOen_US
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.subjectLínea jurisprudencialen_US
dc.subjectSentenciaen_US
dc.subjectArquimédicaen_US
dc.subjectHitoen_US
dc.subjectCulpa patronal.en_US
dc.subject.keywordsCase law
dc.subject.keywordsSentence
dc.subject.keywordsArquimédica
dc.titleAnálisis de Línea Jurisprudencial de Reconocimiento de Enfermedades Laborales por Culpa Patronalen_US
dc.typeThesisen_US
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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