Propuesta de inclusión laboral de personas con discapacidad para las empresas Contratistas de obra civil de EPM en la ciudad de Medellín

Abstract

La normatividad colombiana propone acciones para la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector público, e incentiva al sector privado a contratar a esta población a través de beneficios tributarios. La propuesta de inclusión laboral de personas con discapacidad en los contratistas de obra civil, tiene como objetivo analizar las condiciones que inciden en las oportunidades de vinculación laboral. Teniendo como base el esquema de relacionamiento de EPM con las empresas contratistas, como una mejora en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial, el derecho constitucional y como aporte significativo al desarrollo Humano Social Sostenible.

Colombian regulations have carried out actions for the labor inclusion of people with disabilities in the public sector and encourage the private sector to hire this population through tax benefits. The proposal for labor inclusion of people with disabilities in the EPM contractors of civil works, aims to analyze the work environment of this population, and the conditions that prevent improving hiring opportunities. Taking into account the relationship scheme of EPM and its civil works contractors, as an opportunity for improvement within the framework of Corporate Social Responsibility, constitutional law and as an input of Sustainable Social Human Development.