Análisis de causalidad de accidentes de trabajo del personal que labora en la Unión Temporal Acueducto Villapatios en el periodo de enero a diciembre del año 2023.

Abstract

Para la empresa Unión Temporal Acueducto Villapatios, empresa del sector de la construcción en Colombia, constituida desde el año 2021 pero donde hacen parte dos empresas con mucho mayor tiempo de constitución como son la Constructora Maticces P&B LTDA y la empresa Exporiente Representaciones LTDA, donde sus actividades económicas es la construcción de obas de ingeniera civil dentro del área del sector público, así como también en el sector privado. Una vez constituida Unión Temporal Acueducto Villapatios la cual es la encargada de la construcción de la Fase II del proyecto macro del Acueducto Metropolitano el cual abastecerá de agua potable para los barrios periféricos de la ciudad de Cúcuta, y los municipios de Villa del Rosario y Los Patios; empresa que cuenta con más de 50 empleados distribuidos en áreas administrativas y operativas, ubicados en diferentes frentes de obra a lo largo de los municipios mencionados; siendo esta ultima los encargados de las actividades como: excavación a diferentes profundidades, instalación de tuberías de gran diámetro que van desde los 3 pulgadas hasta 30 pulgadas de diámetros, construcción de cajas de inspección, colado de concretos, instalación de CAUSALIDAD DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN LA UNION TEMPORAL ACUEDUCTO VILLAPATIOS. hierro; entre otras más actividades propias del proyecto. Estos diferentes tipos de trabajo realizados por la empresa están sujetos a numerosos accidentes laborales que derivan en accidentes y enfermedades laborales. En virtud de lo anterior mencionado, el presente trabajo de investigación está basado en el análisis de causas que derivan o conllevan a accidentes laborales en los diferentes grupos de trabajo a lo largo de los diferentes frentes de obras, durante el periodo de Enero a Diciembre del año 2023, con el objetivo de proponer estrategias que ayuden a mitigar estos actos y condiciones inseguras para los trabajadores, para su vez, dar cumplimiento a las condiciones mínimas dadas en el decreto 1072 de 2015, y demás normas que apliquen. Es importante enfatizar, que, si la empresa cumple con los requisitos legislativos vigentes, el número de accidentes disminuirá, se mantendrá el bienestar en el entorno laboral y la productividad mejorará significativamente. Mejoras en la productividad y la cultura empresarial, así como reducciones del abandono laboral y de los accidentes e incidentes laborales. Después de un accidente por lesión relacionada con el trabajo, se debe comprender y analizar en consecuencia la naturaleza de la causa de la lesión relacionada con el trabajo para guiar la investigación. Teniendo esto en cuenta, el objetivo principal de este estudio es empoderar a los trabajadores para que se cuiden a sí mismos, independientemente del tipo de contrato y ambiente de trabajo, creando así un estado de bienestar, prevención y protección para ellos y reduciendo así los accidentes y accidentes de trabajo.