Guía de la seguridad y salud en el trabajo para el sector de la construcción informal en la Vega Cundinamarca

UVDT.SO_ValenciaLaura-DiazJessica_2019.pdf (9.04 MB)
 Guia accidentalidad e informalidad.pdf (1.68 MB)
2019-05-23
Corporación Universitaria Minuto de Dios
La guía realizada para el sector de la construcción informal en el área urbana del Municipio de La Vega, busca dar una idea clara de cómo prevenir accidentes de trabajo con simples actos en su lugar cotidiano: la obra de construcción. Lo que integrará la guía será una introducción básica a la seguridad y salud en el trabajo, de una manera fácil de entender con la finalidad que le sea breve al constructor capacitarse rápidamente en la prevención de los accidentes e incidentes laborales de su sector. El propósito es entregar esta guía a los constructores informales del área urbana del municipio de La Vega, socializarla, resolver dudas y crear una herramienta de gran utilidad, logrando disminuir incidentes y accidentes laborales en el gremio constructor y ¿ porque no? Disminuir la informalidad y motivarlos a acceder a los beneficios que ofrecen la afiliación a la ARL y un régimen de seguridad social.
Diseñar una guía práctica de salud y seguridad en el trabajo para reducir accidentes laborales en el área de la construcción informal en el casco urbana del municipio de la vega.
Guia, Seguridad y salud en el trabajo, Accidentes de trabajo, Construcción
Valencia,L. y Diaz,J.(2019).Guía de la seguridad y salud en el trabajo para el sector de la construcción informal en la Vega Cundinamarca.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios. La Vega-Colombia
https://hdl.handle.net/10656/12660
Administración en Salud Ocupacional
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.