Análisis estratégico de la cultura organizacional con respecto a la innovación y las nuevas tecnologías en el Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín
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Date
2024-05
Authors
Guiral, Liliana Marcela
Castañeda Ríos, Viviana Marcela
Advisors
Cueto Fuentes, Eduardo Nicolás
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
El presente estudio tiene como objetivo analizar la cultura organizacional a partir de factores clave que intervienen en la implantación de la innovación y nuevas tecnologías en el Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín. Dada la importancia que tienen hoy la cultura organizacional y la innovación tecnológica en el buen desempeño de las organizaciones y en su capacidad de adaptación al entorno, que es fundamental para tener éxito. La metodología aplicada será de tipo descriptiva con un enfoque mixto, que involucra datos cuantitativos y cualitativos que describirán los factores que inciden en la conformación de una cultura para la innovación y las nuevas tecnologías como el rol que estas desempeñan dentro del Distrito. Los resultados muestran una influencia importante de diversos componentes culturales en los servidores, siendo la resistencia al cambio un factor decisivo en la ineludible incursión de la innovación tecnológica en las tareas administrativas y de servicio a la ciudadanía.
Description
Analizar los aspectos organizacionales y culturales que tienen mayor incidencia en la conformación de una cultura para la innovación en el Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín.
Keywords
Cultura organizacional, Innovación, Tecnología