Hábitos y estilos de vida saludable en la empresa Piscícola el Caracolí S.A.S

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dc.contributor.advisorOrtiz Delgado, Claudia Patricia
dc.contributor.authorTrujillo Cuellar, Diana Bolena
dc.contributor.authorMontealegre león, Sandra Liliana
dc.coverage.spatialNeiva
dc.date.accessioned2025-05-08T01:11:25Z
dc.date.available2025-05-08T01:11:25Z
dc.date.issued07-12-2022
dc.descriptionDiseñar un programa de hábitos y Estilo de vida saludable en la empresa Piscícola Caracolí SAS en el Municipio de Rivera - Huila.es
dc.description.abstractIntroducción. Reconociendo que la empresa Caracolí S.A.S. es una organización que presenta algunas falencias o debilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo, específicamente con la promoción de la vida saludable de sus trabajadores, siendo esto una necesidad a nivel organizacional para potenciar el bienestar de los mismo, se desarrolla la presente investigación con el Objetivo de diseñar un programa de hábitos y Estilo de vida saludable en la empresa Piscícola Caracolí SAS en el Municipio de Rivera - Huila. Metodología. Para ello, se establece una metodología en la que se implementa el cuestionario de estilos de vida saludable que evalúa los aspectos de estado de salud, actividad física, tabaco-alcohol-drogas, hábitos alimenticios y conductas sexuales, siendo esto un estudio con enfoque cuantitativo de tipo descriptivo Resultados. Y se encontró que los factores determinantes que influyen en el estilo de vida de los trabajadores de la empresa Piscícola El Caracolí SAS son los relacionados con la actividad física, el estado de salud, la alimentación, las conductas sexuales y el consumo de tabaco, alcohol o drogas, ya que estas, en mayor o menor grado, influyen significativamente en el bienestar y salud del personal; dentro de los cuales, la mayoría del personal son hombres (33), con edades entre los 18 a 25 años, que son creyente pero no practicantes de la religión; lo que pone en contraste que la proporción de mujeres es significativamente inferior (8) y estas la mayoría se encuentran dentro del mismo rango de edad de los hombres, así como en la postura religiosa. Conclusiones. Se lograron identificar las características sociodemográficas de los trabajadores de la empresa Piscícola el Caracolí S.A.S. Se pudo diagnosticar el estado de hábitos saludables en los aspectos como el estado de salud, la actividad física, los niveles de autoestima y estrés, el consumo de tabaco, alcohol y drogas. Se lograron establecer por medio del diseño de un programa sobre esta temática, que permite no solo sensibilizar a los trabajadores de la empresa, sino que proporciona información adecuada para que puedan comenzar a transformar sus prácticas de riesgo, en factores protectores de su salud integral.es
dc.format.extent64 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationMontealegre Leon, S. y D. Trujillo Cuellar (2022). Hábitos y estilos de vida saludable en la empresa Piscícola el Caracolí S.A.S. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO]. Repositorio UNIMINUTO.es
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/20767
dc.language.isoeses
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOes
dc.publisher.departmentPregrado (Virtual)
dc.publisher.programAdministración en Salud Ocupacional
dc.rightsOpen Access
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.accessrightsOpen Access info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectVida saludablees
dc.subjectEstilo de vida
dc.subjectHábitos
dc.subjectSalud ocupacional
dc.subject.lembAnálisis ocupacional
dc.subject.lembAlimentos
dc.subject.lembCalidad de Vida
dc.titleHábitos y estilos de vida saludable en la empresa Piscícola el Caracolí S.A.Ses
dc.typeTrabajo de gradoes
dc.type.coarThesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
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