Procesos de selección de talento humano en el marco del proyecto tuning

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dc.contributor.advisorCeballos Ramirez, Gilbertoes
dc.contributor.authorRada Gracia, Caleb Felipe
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2016-02-08T21:01:11Z
dc.date.available2016-02-08T21:01:11Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl siguiente trabajo se presenta con la idea que pretende conocer y determinar cuál es la aplicabilidad que tienen las competencias del proyecto Tuning tanto genéricas en los procesos de selección de talento humano de las organizaciones, esto con el fin de determinar un posible camino al desarrollo organizacional en un sector empresarial específico, para este caso se seleccionó el sector minero-energético. El trabajo de grado ha buscado conocer los lineamientos exigidos por las organizaciones, su relación con el proyecto Tuning en función de la inserción de los mejores profesionales del programa de Administración de empresas para las transnacionales del sector.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10656/3790
dc.language.isoeses
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses
dc.publisher.programAdministración de Empresases_ES
dc.subjectTalento Humanoes
dc.subjectDesarrollo organizacionales
dc.subjectMineríaes
dc.subject.lembSELECCIÓN DE PERSONALes
dc.subject.lembPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSes
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONALes
dc.subject.lembESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLOes
dc.titleProcesos de selección de talento humano en el marco del proyecto tuninges
dc.typeThesises

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