Evaluar los factores de riesgo psicosocial, estrés y síndrome de burnout en trabajadores en modalidad de teletrabajo en Colombia

Abstract

Este estudio tiene como objetivo identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial presentes en los trabajadores que desempeñan sus labores en modalidad de teletrabajo en una empresa de servicios colombiana. Motivada por el creciente auge del teletrabajo, y a raíz de la pandemia de COVID-19, esta investigación busca contribuir al conocimiento sobre las implicaciones de esta modalidad laboral en la salud mental de los trabajadores. A través de un diseño de investigación cuasi experimental transversal, dado que los participantes de la investigación no se seleccionaron al azar, se emplearán cuestionarios, la batería de riesgo psicosocial y la ficha de datos generales para recolectar datos de una muestra de 30 trabajadores. Los datos recolectados serán analizados y se espera que los resultados de esta investigación permitan identificar los principales factores de riesgo psicosocial asociados al teletrabajo en el contexto colombiano, así como su impacto en el bienestar de los trabajadores. Además, se espera que los hallazgos contribuyan a desarrollar intervenciones más efectivas para prevenir y mitigar estos riesgos, promoviendo así la salud mental y el bienestar de los trabajadores remotos.