Acciones correctivas para reducir el ausentismo laboral en CODEMFAR SAS

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dc.contributor.advisorHernández, Wilder
dc.contributor.authorLinares Bejarano, Martha Yaneth
dc.contributor.authorMartínez Ortegón, Lady Angélica
dc.contributor.authorReyes Duran, Heidi Heraldin
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2024-08-20T13:31:09Z
dc.date.available2024-08-20T13:31:09Z
dc.date.issued2024-05
dc.descriptionEstablecer acciones correctivas para la reducción de los índices de ausentismo en CODEMFAR SAS.
dc.description.abstractEl ausentismo es una problemática que afecta a todas las organizaciones con repercusiones en distintos contextos. Siendo un indicador de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo se requiere el análisis de las causas y sus respectivas acciones en el marco de la mejora continua. La organización CODEMFAR SAS, una compañía del sector cosmético, viene presentando un alto ausentismo en los últimos años generando baja productividad, altos costos y desaceleración económica. Por lo tanto, el proyecto tiene por objetivo definir acciones correctivas para su intervención. Se estableció un estudio descriptivo donde se realiza un análisis del ausentismo reportado por la organización en el año 2023, con el fin de identificar las causas básicas de los diagnósticos más frecuentes mediante la aplicación del diagrama de Pareto y el árbol de causas, para posteriormente establecer las acciones correctivas sobre la fuente, el medio y el trabajador. Estas acciones están diseñadas para ser implementadas en la empresa, con la expectativa de que su puesta en marcha efectiva contribuirá significativamente a la reducción del ausentismo y asegurará una mejora continua en los procesos de la organización y un compromiso firme con la salud y el bienestar de todos los trabajadores.
dc.format.extent68 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationLinares, M., Martínez, L.& Reyes, H. (2024). Acciones correctivas para reducir el ausentismo laboral en CODEMFAR SAS. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19923
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectGestión de la Seguridad
dc.subjectGestión Riesgo
dc.subjectAbsentismo Laboral
dc.subjectIndustria de Cosméticos
dc.subject.lembAusentismo Laboral
dc.subject.lembSalud Ocupacional
dc.subject.lembIndustria de Cosméticos
dc.titleAcciones correctivas para reducir el ausentismo laboral en CODEMFAR SAS
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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