Importancia de la salud mental para efectos de productividad en empresas de la sabana de occidente del departamento de Cundinamarca
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Date
2023-05-08
Authors
Torres Sánchez, Yerly Alexandra
Advisors
Augusti Fedorov , María José
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Abstract
Múltiples estudios realizados a nivel mundial han demostrado un vínculo entre las condiciones psicosociales de trabajo y la salud mental de los empleados. Específicamente, como la mezcla de una excesiva carga y altas exigencias laborales pronostican ciertos problemas de salud mental en los trabajadores.
Los trastornos mentales como la ansiedad y la depresión generan un impacto muy negativo en la calidad de vida y la capacidad para trabajar. Las percepciones de las características del trabajo se pueden ver afectadas por la salud mental de los trabajadores. De acuerdo a lo anterior, es de suma importancia el diseño y ejecución de programas que promuevan la salud integral, que reduzcan el estrés de los empleados y ayuden a los empleados con discapacidad mental a volver al trabajo.
El objetivo principal de este proyecto, se basa en analizar el impacto que generan los problemas y trastornos mentales en la productividad y rendimiento de parte de los trabajadores en empresas de la sabana de occidente del departamento de Cundinamarca.
Multiple studies carried out worldwide have shown a link between psychosocial working conditions and the mental health of employees. Specifically, how the mixture of an excessive workload and high work demands predict certain mental health problems in workers. Mental disorders such as anxiety and depression have a very negative impact on the quality of life and the ability to work. Perceptions of job characteristics can be affected by workers' mental health. In accordance with the foregoing, it is extremely important to design and execute programs that promote comprehensive health, reduce employee stress, and help employees with mental disabilities to return to work. The main objective of this project is based on analyzing the impact generated by mental problems and disorders on the productivity and performance of workers in companies in the western savannah of the department of Cundinamarca.
Multiple studies carried out worldwide have shown a link between psychosocial working conditions and the mental health of employees. Specifically, how the mixture of an excessive workload and high work demands predict certain mental health problems in workers. Mental disorders such as anxiety and depression have a very negative impact on the quality of life and the ability to work. Perceptions of job characteristics can be affected by workers' mental health. In accordance with the foregoing, it is extremely important to design and execute programs that promote comprehensive health, reduce employee stress, and help employees with mental disabilities to return to work. The main objective of this project is based on analyzing the impact generated by mental problems and disorders on the productivity and performance of workers in companies in the western savannah of the department of Cundinamarca.
Description
Analizar el impacto que generan los problemas y trastornos mentales en la productividad y rendimiento de parte de los trabajadores en empresas de la sabana de occidente del departamento de Cundinamarca.
Keywords
Salud mental laboral, Productividad, Diagnóstico, Entorno psicosocial del trabajo, Occupational mental health, Productivity, Diagnosis, Psychosocial work environment,, Prevention