Propuesta para disminuir el ausentimo y su impacto en los costos en empresa de servicios de logista internacional
dc.contributor.advisor | Toro Rubiano, Blanca Elizabeth | |
dc.contributor.author | Lopez Daza, Viviana Carolina | |
dc.contributor.author | Peña Gonzalez, Jesus Alberto | |
dc.contributor.author | Torres Fajardo, Freddy Lenin | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-11-05T13:58:24Z | |
dc.date.available | 2019-11-05T13:58:24Z | |
dc.date.issued | 2018-03-19 | |
dc.description | Diseñar una propuesta para disminuir el ausentismo laboral y su impacto en los costos de una empresa de logística internacional, según las estadísticas de ausentismo del 2017 | es_ES |
dc.description.abstract | Una empresa de logístico internacional, lleva 70 años en el mercado, por lo que luego de una gerencia general por mas de30 años se hizo necesario cambio generacional, siendo el mercado de las mudanzas internacionales un mercado exigente en cuanto a calidad del servicio desde el acompañamiento constante a los clientes como en la calidad del empaque, siendo esta una de las más reconocidas del sector. Teniendo en cuenta esto último, es de gran importancia el recurso humano altamente calificado, para un servicio vip calificado; sin embargo al presentarse una tasa de ausentismo alto durante el 2017 por parte de los colaboradores que hacen parte de la planta de empleados, se están generando impactos negativos a nivel económico, y a nivel psicosocial, económicos y en la calidad del servicio. Por lo que en el siguiente trabajo de grado se evaluaron las causas y/o variables que llevaron a este ausentismo y se brinda una propuesta que le permita a la organización disminuir los costos del ausentismo y este como tal | es_ES |
dc.format.extent | 60 páginas | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
dc.identifier.citation | Lopez, V., Peña, J., Torres, F. (2018). Propuesta para Disminuir el Ausentimo y su impacto en los Costos en Empresa de Servicios de Logista Internacional. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/8203 | |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.publisher.department | Posgrado | es_ES |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | es_ES |
dc.rights.license | Open Access | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | es_ES |
dc.source | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | es_ES |
dc.source | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Joan Boada Grau, L. C. (2013). La Gestion Del Absentismo Laboral. Valencia, España: Tirant. | |
dc.source.bibliographicCitation | Sanchez, D. C. (2015). Ausentismo Laboral: Una Visión Desde La Gestión De La Seguridad Y La Salud En El Trabajo. 12. | |
dc.source.bibliographicCitation | César g. Lizarazoa, j. M. (29 de septiembre de 2010). Researchgate. Recuperado el 28 de septiembre de 2017, de https://www.researchgate.net/publication/228637429 | |
dc.source.bibliographicCitation | contec internacional. (1996). Salud ocupacional. Clasificación, registro y estadísticas de ausentismo laboral. Bogota: icontec. Jose m. Peiro, i. R.-m.-m. (2008). El absentismo laboral: antecedentes, consecuencias y estrategias de mejora. Valencia: umivale. Saldarriaga-franco, e. M.-l. (2008). Inactividad física y ausentismo en el. Revista de salud pública, 227-238. Idalverto chiavenato (2007) administracion de recursos humanos, mac graw hill john w. Newstrom (2011) comportamiento humano en el trabajo | |
dc.source.bibliographicCitation | Joan boada grau, l. C. (2013). La gestion del absentismo laboral. Valencia, españa: tirant. | |
dc.subject | Ausentismo | es_ES |
dc.subject | Impacto | es_ES |
dc.subject | Costos | es_ES |
dc.subject.lemb | Ausentismo laboral | es_ES |
dc.subject.lemb | Análisis ocupacional | es_ES |
dc.subject.lemb | Ambiente de trabajo | es_ES |
dc.title | Propuesta para disminuir el ausentimo y su impacto en los costos en empresa de servicios de logista internacional | es_ES |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.type.spa | Trabajo de grado | es_ES |
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- PROPUESTA PARA DISMINUIR EL AUSENTIMO Y SU IMPACTO EN LOS COSTOS EN EMPRESA DE SERVICIOS DE LOGISTA INTERNACIONAL.pdf
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- Proyecto de Grado