Estrategia para la Prevención del Riesgo Psicosocial Dirigido a Trabajadores de Interventoría en el Proyecto Hidroeléctrico Ituango

2021-04-24
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Este ejercicio académico atiende a la necesidad real de la detección, reducción del riesgo y el daño causado por los factores de riesgo psicosocial que se pueden presentar y que reportan algunos trabajadores de la interventoría del proyecto hidroeléctrico Ituango. Es conocido en el mundo de la seguridad y salud en el trabajo, que algunas formas de trabajo remoto en megaproyectos como este, entrañan más riesgo de trastornos psíquicos, psicosomáticos o de comportamiento; el trabajo en turnos largos, el distanciamiento familiar, la presión de tener que acabar el trabajo en un tiempo limitado, las tácticas o estrategias que controlan constantemente la evolución y los resultados de cada trabajador, las relaciones jerárquicas, las responsabilidades adicionales, son entre otros, los factores que aumentan el estrés en el trabajo Existen razones que evidencian la importancia y beneficios asociados a la realización de una estrategia de intervención comunitaria en términos de prevención y promoción de la salud.
Diseñar una estrategia de intervención para la detección, reducción del riesgo y daño causado por los factores de riesgo psicosocial y que promueva filiación social como factor principal de protección psicosocial.
Prevención, Riesgos Laborales, Psicosocial
Arenas, A., Bernal, M., & Vaca, L. (2021). Estrategia Para La Prevención Del Riesgo Psicosocial Dirigido A Trabajadores De Interventoría En El Proyecto Hidroeléctrico Ituango. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia
https://hdl.handle.net/10656/12693
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.