Identificación de los Factores de Riesgo que conllevan al Síndrome de Burnout en una Sección de Enfermería de un Hospital Nivel IV en la Ciudad de Bogotá

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dc.contributor.advisorGutierrez Bernal, Luis Gabriel
dc.contributor.authorCarreño Cuy, Neyla Duffay
dc.contributor.authorSuarez Gutierrez, Carlos Andres
dc.contributor.authorPérez Cruz, Roger Mauricio
dc.coverage.spatialBogota D.C.es_ES
dc.date.accessioned2019-10-28T17:52:13Z
dc.date.available2019-10-28T17:52:13Z
dc.date.issued2019-04-12
dc.descriptionIdentificar los factores de riesgo que desencadenan el síndrome de burnout en los profesionales de enfermería del turno de la tarde del del servicio de hospitalización de un hospital nivel IV en la ciudad de Bogotá.en_US
dc.description.abstractPara el desarrollo de este proyecto, se tomó como consideración que el estrés laboral, es un estado de agotamiento físico, emocional o mental que tiene consecuencias en la autoestima y es una de las afectaciones que causa el ausentismo laboral en los enfermeros, a partir de esta situación se genera un alto interés en identificar los factores de riesgo psicosociales que generan el síndrome de Burnout sobre la población determinada de un hospital de IV nivel de la ciudad de Bogotá , como primera medida es diagnosticar el síndrome de Burnout en los enfermeros por medio de la aplicación de la encuesta de MBI (Maslach Burnout Inventory), y una caracterización sociodemográfica de riesgo psicosocial con el fin de relacionar los resultados obtenidos de dichos instrumentos de valoración y así determinar los factores que afectan directamente al desarrollo del síndrome de burnout, adicionalmente identificar los factores de riesgo que aportan en un mayor porcentaje a la tendencia de sufrir el síndrome en la población objeto de estudio.La metodología utilizada se basó en el enfoque cualitativo y cuantitativo, la población muestra estuvo conformada con un total de 20 enfermeros, de los cuales el 35% son hombres y el 65% son mujeres, la muestra corresponde al 100% de la población total de enfermeros del servicio de hospitalización del turno de la tarde, la muestra se caracteriza por tener edades que oscilan de los 22 años a 46 años de edad y su estrato social es de clase 2 y 4en_US
dc.format.extent69 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.identifier.citationCarreño, N., Suarez, C.& Pérez, R. (2019). Identificación de los Factores de Riesgo que conllevan al Síndrome de Burnout en una Sección de Enfermería de un Hospital Nivel IV en la Ciudad de Bogotá. (trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8093
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosen_US
dc.publisher.departmentPosgrado (Virtual y a Distancia)es_ES
dc.publisher.departmentEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.accessrightsOpen Accessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
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dc.subjectIdentificaciónen_US
dc.subjectRiesgoen_US
dc.subjectSíndrome de Bournouten_US
dc.subject.lembAusentismo laborales_ES
dc.subject.lembFatiga mentales_ES
dc.subject.lembFatigaes_ES
dc.subject.lembPsicología sociales_ES
dc.titleIdentificación de los Factores de Riesgo que conllevan al Síndrome de Burnout en una Sección de Enfermería de un Hospital Nivel IV en la Ciudad de Bogotáen_US
dc.typeThesisen_US
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES

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