Estudio multicéntrico de la transformación digital desde la mirada del talento humano, como insumo para la gestión del cambio

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dc.contributor.advisorDiaz Rincon, Maritza
dc.contributor.authorCarlosama Lopez, Erika Vanessa
dc.contributor.authorRamirez Correa, Andrea del Pilar
dc.contributor.authorRojas Niño, Carmen Yolanda
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2025-11-10T20:39:13Z
dc.date.available2025-11-10T20:39:13Z
dc.date.issued2025-05-30
dc.descriptionEvaluar la transformación digital en la IPS Municipal de Ipiales desde la mirada del talento humano
dc.description.abstractIntroducción: La transformacio n digital en el sector salud representa una oportunidad clave para fortalecer la eficiencia, la calidad y el acceso a los servicios. Este estudio reconoce que el talento humano en salud desempen a un rol fundamental en la adopcio n de nuevas tecnologí as, siendo esencial su percepcio n y adaptacio n para garantizar la sostenibilidad del cambio organizacional. Objetivo general: Evaluar la percepcio n del talento humano frente a la transformacio n digital en la IPS Municipal de Ipiales, con el fin de aportar insumos estrate gicos para la gestio n del cambio institucional. Métodos: Se desarrollo un estudio transversal descriptivo con muestreo no probabilí stico. Se aplico un cuestionario tipo Likert con variables sociodemogra ficas, laborales y de percepciones permitio identificar barreras, facilitadores y necesidades formativas relacionadas con la implementacio n tecnolo gica. Resultados: Los hallazgos revelan una disposicio n general favorable hacia la transformacio n digital. El 72% mostro alta disposicio n al cambio digital, aunque el 45% percibe riesgo de reemplazo laboral. Solo el 34% evidencio competencias digitales suficientes. El 78% requiere formacio n continua. Se observo que entre el 74 % y 89 % de los encuestados esta de acuerdo con afirmaciones relacionadas con infraestructura, capacitacio n, habilidades y beneficios del uso tecnolo gico. Conclusiones: La transformacio n digital en la IPS evidencia alta aceptacio n por parte del talento humano, pero enfrenta barreras asociadas a brechas en competencias digitales y temor al reemplazo laboral, lo que exige estrategias de formacio n continua y liderazgo participativo para una implementacio n sostenible.
dc.format.extent64 paginas
dc.identifier.citationCarlosama López, E.V., Ramírez Correa, A.P, & Rojas Niño, C.Y. (2025). Estudio de la transformación digital desde la mirada del talento humano, como insumo para la gestión del cambio, en la IPS Municipal de Ipiales 2025. [Proyecto NODO, Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO]. Repositorio UNIMINUTO
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/22472
dc.language.isoes
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO
dc.publisher.departmentPosgrado (Virtual)
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de la Salud
dc.rightsAcceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.keywordsTransformacio n digital – tecnologí as sanitarias – talento humano en salud – percepcio n.
dc.subject.keywordsTecnologìas Sanitarias
dc.subject.keywordstalento humano
dc.titleEstudio multicéntrico de la transformación digital desde la mirada del talento humano, como insumo para la gestión del cambio
dc.typeTrabajo de Investigación e Innovación
dc.type.coarmaster thesis
dcterms.bibliographicCitationAbdolkhani, R., Petersen, S., Walter, R., Zhao, L., Butler-Henderson, K., & Livesay, K. (2022a). The Impact of Digital Health Transformation Driven by COVID-19 on Nursing Practice: Systematic Literature Review. JMIR Nursing, 5(1), e40348. https://doi.org/10.2196/40348 Abdolkhani, R., Petersen, S., Walter, R., Zhao, L., Butler-Henderson, K., & Livesay, K. (2022b). The Impact of Digital Health Transformation Driven by COVID-19 on Nursing Practice: Systematic Literature Review. JMIR Nursing, 5(1), e40348. https://doi.org/10.2196/40348 Arthur D. Little. (2022, febrero 11). Unleashing innovation in IT | Arthur D. Little. https://www.adlittle.com/jp-en/insights/viewpoints/unleashing-innovation-it Asthana, S., & Prime, S. (2023). The role of digital transformation in addressing health inequalities in coastal communities: Barriers and enablers. Frontiers in Health Services, 3, 1225757. https://doi.org/10.3389/frhs.2023.1225757 Avella Martínez, L. 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