Aplicación de herramientas de coaching en prevención de accidentes de trabajo.
dc.contributor.advisor | Giraldo Valencia, Tatiana | |
dc.contributor.author | Jiménez Espinal, Liliana | |
dc.contributor.author | Cantero Salas, Edrin Miguel | |
dc.coverage.spatial | Bello (Antioquia) | spa |
dc.date.accessioned | 2021-01-25T21:04:10Z | |
dc.date.available | 2021-01-25T21:04:10Z | |
dc.date.issued | 2018-01-01 | |
dc.description | Identificar herramientas de Coaching aplicables en la prevención de accidentes de trabajo. | spa |
dc.description.abstract | El coaching juega un papel fundamental en el desarrollo de una correcta investigación de los accidentes de trabajo de forma eficaz en la identificación de las causas, el manejo de la asertividad, y la capacidad de escucha. Dependiendo de los resultados del análisis causal, los factores personales nos ayudan a definir si el trabajador requiere una intervención individual para fortalecer sus objetivos valores y creencias, desde aquí nace el interés de aplicar el coaching como herramienta en la prevención de los accidentes y enfermedades, para formar en el ser para el hacer, contribuyendo en la promoción de actitudes saludables en los trabajadores y lograr los objetivos propuestos con respecto a la seguridad, quienes se sientan comprometidos con el desarrollo oportuno de sus funciones, para hacer su labor con determinación teniendo claro que el trabajo hace parte de su composición vital por lo cual, debe mantenerse saludable con el fin de conservarlo y alcanzar todas las metas que en materia económica se proponga. | spa |
dc.format.extent | 35 Páginas | spa |
dc.format.mimetype | aplication/pdf | eng |
dc.identifier.citation | Jiménez, L. y Cantero, E. (2018). Aplicación de herramientas de coaching en prevención de accidentes de trabajo.(Trabajo de grado).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello-Colombia. | spa |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/11329 | |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
dc.publisher.department | Pregrado (Virtual y a Distancia) | spa |
dc.publisher.program | Administración en Salud Ocupacional | spa |
dc.rights.accessrights | Restringido (Texto completo) | spa |
dc.source | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | spa |
dc.source | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Congreso de Colombia (2012). Ley 1562 del 11 de julio de 2012 por la cual se modifica el Ministerio de la Protección Social de Colombia (2007) Resolución 1401 de 2007. Por la cual reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. | |
dc.source.bibliographicCitation | Ministerio de la Protección Social de Colombia (2008). Resolución 2646 de 2008 por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, Prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Bogotá D.C.: Ministerio de la Protección Social de Colombia. | |
dc.source.bibliographicCitation | Ministerio de la Protección Social de Colombia (2007). Resolución número 1401 de 2007 por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. | |
dc.subject | Coaching | spa |
dc.subject | Programación neurolingüística | spa |
dc.subject | Seguridad y salud en el trabajo | spa |
dc.subject.lemb | Psicología industrial | spa |
dc.subject.lemb | Prevención de accidentes | spa |
dc.subject.lemb | Autocuidado | spa |
dc.subject.lemb | Elementos de protección personal | spa |
dc.subject.lemb | Enfermedad laboral | spa |
dc.title | Aplicación de herramientas de coaching en prevención de accidentes de trabajo. | spa |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | spa |
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