Guía de buenas prácticas de trabajo en alturas para la empresa Consorcio SKF OMIA.

dc.contributor.advisorFigueroa Fernández, José Alberto
dc.contributor.authorUseche Bernal, Angela Johana
dc.contributor.authorPáez González, Erika Julieth
dc.contributor.authorLópez González, José Jordany
dc.contributor.authorForero Ariza, Lorena
dc.contributor.authorTorres Hernández, Wilson Aníbal
dc.coverage.spatialBogotá D.C.
dc.date.accessioned2021-12-03T14:01:48Z
dc.date.available2021-12-03T14:01:48Z
dc.date.issued2021-08-14
dc.descriptionDiseñar una guía de buenas prácticas de trabajo en alturas para la empresa Consorcio SKF OMIA para el buen desempeño de los trabajadores en la ejecución de tareas de esta naturaleza.
dc.description.abstractEn la empresa Consorcio SKF OMIA en el año 2019; Se presentaron un total de veintiún accidentes relacionados con trabajo en alturas, información suministrada por el departamento de QHSSE&RSE, estos eventos perjudicaron la organización y su productividad. Por lo cual se obliga a conocer el origen y causas de dichos acontecimientos desfavorables, con el propósito de responder la pregunta objeto de esta investigación. ¿Cuáles son los elementos de origen personal o laboral que incidieron en la ocurrencia de accidentes de trabajo en alturas en la empresa Consorcio SKF OMIA durante el año 2019? La metodología empelada fue desarrollar un análisis con enfoque cuantitativo para la recolección de datos y probar la hipótesis con base en la medición numérica y el análisis estadístico, con el objetivo de establecer pautas de comportamiento y probar teorías. Se identifico que del 100% de los accidentes de trabajo en alturas durante el año 2019, el 57% fueron valorados como P2 (accidentes sin lesiones graves o que no requieren atención médica). De lo cual se resalta que el 48% de los factores críticos de los accidentes, están relacionados con la baja percepción del riesgo, y el 43% con la ausencia de procedimiento o aplicación de estos. No obstante se debe resaltar que el 78% de los factores personales presentes en las causas básicas o raíces están relacionados con el nivel de habilidad o competencia del personal, con lo cual la guía de buenas práctica permite desarrollar un reconocimiento y capacitación a los colaboradores que ejecutan trabajo en alturas, haciendo parte importante del desarrollo de los colaboradores, siendo fundamental en el trabajo de disminuir los riegos y las falencias por desconocimientos y causas básicas.
dc.format.extent40 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationUseche A., Páez, E., López, J., Forero, L. & Torres, W. (2021). Guía de buenas prácticas de trabajo en alturas para la empresa Consorcio SKF OMIA. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/13499
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectAccidente Laboral
dc.subjectControl de Riesgos
dc.subjectGuia
dc.subjectTrabajo en alturas
dc.subject.lembSalud ocupacional
dc.subject.lembAmbiente de trabajo
dc.subject.lembSeguridad industrial
dc.titleGuía de buenas prácticas de trabajo en alturas para la empresa Consorcio SKF OMIA.
dc.typeThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
dcterms.bibliographicCitationCamargo, F., & Vera, A. (2017). DISEÑO DEL PROGRAMA DE TRABAJO EN ALTURAS BASADO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SECTOR CONSTRUCCION. Вестник Росздравнадзора, 4, 9–15. http://repository.unipiloto.edu.co/bitstream/handle/20.500.12277/5824/Diseño de un Manual para la prevencion de accidentes en alturas con el uso adecuado del arnes en la construccion de edificaciones en Tocaima-Cundinamarca.pdf?sequence=1&isAllowed=y
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