Fortalecimiento del Proceso de Reclutamiento y Selección del Área de Recursos Humanos de la Empresa Coltempora S.A. en la Regional Medellín.

Abstract

La construcción de este trabajo se hizo en la empresa Coltempora S.A. dedicada al suministro y a la administración del recurso humano de otras empresas, donde el psicólogo en formación debía aplicar en campo todos los conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera y estar presto a adquirir nuevos conocimientos desde un contexto laboral. Este proyecto de intervención fue realizado a través de la modalidad de sistematización de la práctica profesional, además de ser requisito para obtener el título como Psicólogo; la sistematización de la práctica en Uniminuto, se hace desde un enfoque praxeológico - pedagógico que da cuenta de los diversos aprendizajes y vivencias que fueron fortaleciendo a lo largo de todo este tiempo la formación profesional y humana teniendo cuenta siempre uno de los conceptos de esta metodología el cual refiere a que “Es la reflexión acerca de la experiencia propia del proyecto a fin de identificar y explicitar las lecciones aprendidas en el proceso tanto positivas como negativas”. (Viñas, V. 2004). Desarrollado desde todo este aporte de la academia y sus bases teóricas, así como desde la misma práctica en el día a día de dicho ámbito organizacional.