Análisis de los Estilos de Liderazgo en las áreas de UNIMINUTO virtual y su influencia en los resultados organizacionales (Estudio de caso)

Vargas Quintero, Karen Lizeth; Gutiérrez Montañez, María Alejandra

Análisis de los Estilos de Liderazgo en las áreas de UNIMINUTO virtual y su influencia en los resultados organizacionales (Estudio de caso)

dc.contributor.advisor	Espinosa Rodríguez, Miguel Alejandro
dc.contributor.author	Vargas Quintero, Karen Lizeth
dc.contributor.author	Gutiérrez Montañez, María Alejandra
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C.
dc.date.accessioned	2026-07-17T17:15:15Z
dc.date.issued	2023-12-05
dc.description	Analizar la relación entre los estilos de liderazgo y resultados de las diferentes áreas de la rectoría UNIMINUTO virtual.
dc.description.abstract	El liderazgo en las organizaciones es crucial en el actual panorama globalizado, donde la eficacia del recurso humano se vuelve esencial para enfrentar el crecimiento empresarial. En este contexto, la investigación se enfoca en identificar los estilos de liderazgo en las áreas de la Rectoría UNIMINUTO virtual. La influencia del liderazgo se ha destacado en el logro de metas empresariales, siendo vital consolidar equipos con habilidades organizativas y directivas. Esta investigación busca determinar el impacto de los estilos de liderazgo en los resultados de cada área, crucial ante la incertidumbre de los panoramas de crecimiento empresarial. Se llevó a cabo un estudio cuantitativo correlacional de tipo deductivo, utilizando la adaptación del Cuestionario MLQ 5X Corto (Bass et al., 2000) realizada por Vega (2004) en 246 empleados de distintos niveles adscritos a la Rectoría UNIMINUTO virtual en funciones administrativas y de gestión académica. Además, se incorporaron los resultados de los indicadores de calidad del primer semestre de 2023. El análisis de los datos, realizado con el software estadístico SPSS versión 25, reveló que el liderazgo predominante en las áreas estudiadas es el Transformacional. Asimismo, se obtuvo un nivel sobresaliente de desempeño en estas áreas. Este estudio permitió no solo determinar las dimensiones de liderazgo presentes, sino también proporcionó estimativos poblacionales y reveló el panorama actual de los diversos niveles de cargos en cada área. La identificación de posibles impactos futuros derivados de relaciones entre las variables propuestas también fue parte de las conclusiones obtenidas.
dc.format.extent	134 páginas
dc.identifier.citation	Vargas Quintero, K. L., & Gutiérrez Montañez, M. A. (2023). Análisis de los Estilos de Liderazgo en las áreas de UNIMINUTO virtual y su influencia en los resultados organizacionales (Estudio de caso). [trabajo de grado de maestría, Corporación universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO].Repositorio UNIMINUTO
dc.identifier.uri	https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/24090
dc.language.iso	es
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO
dc.publisher.department	Posgrado (Distancia)
dc.publisher.program	Maestría en Gerencia de la Innovación en Proyectos
dc.rights	Acceso Abierto - http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.keywords	Liderazgo
dc.subject.keywords	Comunicación
dc.subject.keywords	Toma de decisiones
dc.subject.keywords	Estilos de desarrollo
dc.subject.keywords	Organización.
dc.title	Análisis de los Estilos de Liderazgo en las áreas de UNIMINUTO virtual y su influencia en los resultados organizacionales (Estudio de caso)
dc.type	Tesis de Maestría
dc.type.coar	thesis
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