Modelo sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa JL PERFORMANCE

Abstract

Diseñar un SG-SST eficaz en JL PERFORMANCE (Manizales) para prevenir riesgos laborales, promover la salud de los trabajadores y asegurar que se cumpla la normativa vigente, especialmente el Decreto 1072 de 2015. Para alcanzar este objetivo, se implementa una metodología de acción participativa. La estrategia permitirá generar conocimientos sobre la realidad de los talleres mecánicos y fomentará la transformación de las condiciones laborales, la mejora de la calidad de los servicios y la sostenibilidad de los procesos, gracias a la participación de los actores involucrados.

Se iniciará con una evaluación inicial de los estándares mínimos actuales de la empresa, seguida de la elaboración de un plan de trabajo detallado. Posteriormente, se llevará a cabo un análisis de peligros y riesgos laborales, utilizando la matriz de peligros y riesgos guía técnica colombiana GTC 45, para identificar las condiciones que podrían poner en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores.

El resultado final de este proyecto será una propuesta integral y viable para implementar un SG-SST en el taller JL PERFORMANCE. Esta propuesta incluirá los recursos necesarios para garantizar el funcionamiento del sistema y promover una cultura de prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Se dará especial énfasis a la prevención de riesgos ergonómicos, derivados de las posturas y movimientos realizados durante las labores diarias. Es importante destacar que la colaboración de todos los empleados del taller JL PERFORMANCE ha sido fundamental para el desarrollo de este proyecto. Su participación activa en la identificación de peligros y la búsqueda de soluciones ha sido clave para el éxito de esta iniciativa.

The main objective of this Project is to design and implement an Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) for the JL PERFORMANCE workshop, located in Manizales - Caldas. This design will be based on the requirements established by Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019. To achieve this objective, a mixed methodology will be used that will combine qualitative and quantitative analyses. It will begin with a thorough assessment of the company's current minimum standards, followed by the development of a detailed work plan. Subsequently, an analysis of occupational hazards and risks will be carried out, using the hazard and risk matrix of the Colombian technical guide GTC 45, to identify the conditions that could put the health and safety of workers at risk.

The final result of this project will be a comprehensive and viable proposal to implement an SG-SST in the JL PERFORMANCE workshop. This proposal will include the necessary resources to guarantee the functioning of the system and promote a culture of prevention of work accidents and occupational diseases. Special emphasis will be given to the prevention of ergonomic risks, derived from the postures and movements performed during daily tasks. It is important to highlight that the collaboration of all the employees of the JL PERFORMANCE workshop has been essential for the development of this project. Their active participation in identifying dangers and finding solutions has been key to the success of this initiative.