Gestión del cambio en el marco de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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dc.contributor.advisorHernández Duarte, Wilder Alfonso
dc.contributor.authorCerón Cerón, José Luis
dc.coverage.spatialBogotá D.C.spa
dc.date.accessioned2020-10-06T16:42:17Z
dc.date.available2020-10-06T16:42:17Z
dc.date.issued2020-08-16
dc.descriptionDeterminar el estado del arte referente a la gestión del cambio en el marco de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.spa
dc.description.abstractLas empresas en su interés de modernizarse y estar a la vanguardia de las nuevas tendencias nacionales e internacionales, han incursionado en un sinnúmero de proyectos organizacionales que faciliten la gestión y las vuelva más competitivas. Todas estas tendencias tanto administrativas, operativas y económicas involucran al talento humano de las organizaciones, razón por la cual se han desarrollado e implementado instrumentos que ayuden a que dichos cambios sean percibidos y puestos en práctica por los trabajadores de la mejor manera. Colombia no está alejado de esa realidad y por tal motivo ha obligado a que las empresas mediante leyes, decretos, resoluciones, entre otros, adopten sistemas de gestión que contribuyan a un mejoramiento en el desarrollo de las tareas propias de las organizaciones, a un mejoramiento en la calidad de vida de las personas que las integran y a la optimización de los sistemas ambientales o de la calidad de los productos mediante la implementación. Razón por la cual se plantea en este estudio documental como objetivo central determinar el estado del arte referente a la gestión del cambio en el marco de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto 1072 de 2015 en su aparte dedicado a tal fin y las normativas que se han implementado a nivel mundial, buscando establecer una herramienta de consulta para las organizaciones y el personal dedicado a la implementación de los sistemas de gestión en especial los relacionados con los sistemas de gestión del cambio.spa
dc.format.extent33 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.identifier.citationCerón, J. (2020). Gestión del cambio en el marco de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/10966
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.publisher.departmentPosgradospa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajospa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.licenseOpen Accesseng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutospa
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.subjectGestiónspa
dc.subjectSeguridad en el trabajospa
dc.subjectSaludspa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembSaludspa
dc.subject.lembAdministración públicaspa
dc.subject.lembAdministración de recursos de informaciónspa
dc.titleGestión del cambio en el marco de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.spa
dc.typeThesiseng
dc.type.spaTesis de Posgradospa
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