Factores que Interfieren en la Participación Laboral de la Mujer en Empresas Agroforestales en las Áreas de Ciencia y la Tecnología de la Ciudad de Medellín

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dc.contributor.advisorPino Ramos, Nora Eliana
dc.contributor.authorZuluaga Pineda, Zulima
dc.contributor.authorMejía Lopera, Diana Marcela
dc.coverage.spatialItagui
dc.date.accessioned2023-02-14T20:52:23Z
dc.date.available2023-02-14T20:52:23Z
dc.date.issued2021-11
dc.description.abstractEn la actualidad existen brechas entre hombre y mujeres, sesgos familiares y sociales que enseñan desde edad temprana y a desempeñar un rol ya definido, ocasionando una cultura poco incluyente en la empleabilidad de las mujeres en las áreas de ciencia y tecnología y que como consecuencia genera pocas oportunidades laborales para ellas y baja diversidad de pensamientos y estrategias en estas áreas. El presente proyecto pretende identificar los factores de la participación de las mujeres en las áreas de ciencia y tecnología en las áreas TIC de las empresas de la ciudad de Medellín. El proyecto contempla tres etapas: La primera es un análisis para identificar el porcentaje de participación de la mujer en dichas áreas y la segunda es la caracterización o identificación de las áreas en las que se tiene mayor contratación de ellas.spa
dc.description.abstractCurrently there are gender gaps, family and social biases that are taught from an early age to women and men to play an already defined role, causing a culture that is not very inclusive in the employability of women in the areas of science and technology and that As a consequence, it generates few job opportunities for them and a low diversity of thoughts and strategies in these areas. This project aims to propose a solution to increase the participation of women in the science and technology areas of the city of Medellín. The project includes three stages: The first is an analysis to identify the percentage of participation of women in these areas, the second is the characterization or identification of the areas in which there are more hiring of them and the third is to design a platform that provides training and application to women in the area of science and technology in accordance with current demand.eng
dc.format.extent42 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationZuluaga Pineda, Z. y Mejía Lopera, D.M. (2021).Factores que Interfieren en la Participación Laboral de la Mujer en Empresas Agroforestales en las Áreas de Ciencia y la Tecnología de la Ciudad de Medellín. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios].spa
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.identifier.reponameColecciones Digitales Uniminutospa
dc.identifier.repourlhttps:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16091
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.publisher.departmentPosgradospa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Proyectosspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.localRestringidospa
dc.subjectCienciaspa
dc.subjectIgualdadspa
dc.subjectMujerspa
dc.subjectParticipaciónspa
dc.subjectTecnologíaspa
dc.subject.keywordsScienceeng
dc.subject.keywordsEqualityeng
dc.subject.keywordsWomaneng
dc.subject.keywordsParticipationeng
dc.subject.keywordsTechnologyeng
dc.subject.lembIGUALDADspa
dc.subject.lembPARTICIPACION DE LA MUJERspa
dc.subject.lembTRABAJO DE LA MUJERspa
dc.subject.lembMUJERES EN LA INDUSTRIAspa
dc.subject.lembMUJERES EN LA CIENCIAspa
dc.titleFactores que Interfieren en la Participación Laboral de la Mujer en Empresas Agroforestales en las Áreas de Ciencia y la Tecnología de la Ciudad de Medellínspa
dc.typeThesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Gradospa
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