Análisis sobre las estrategias laborales para aumentar la productividad en industrias Haceb S.A de la ciudad de Medellín
dc.contributor.author | Herrera Ocampo, Juan Esteban | |
dc.contributor.author | Estrada Castaño, Juan Pablo | |
dc.coverage.spatial | Bello | |
dc.coverage.spatial | Bello | |
dc.date.accessioned | 2021-09-29T21:30:23Z | |
dc.date.available | 2021-09-29T21:30:23Z | |
dc.date.issued | 2021-05-30 | |
dc.description | Analizar las estrategias laborales para aumentar la productividad en Industrias HACEB S.A de la ciudad de Medellín. | en_US |
dc.description.abstract | Toda empresa u organización en su devenir dentro del mercado actual, debe definir los modos en los cuales debe encaminar su plan de trabajo; las estrategias laborales son una de las diferentes maneras para alcanzar los objetivos propuestos, usadas por los directivos con el fin de motivar y estimular cada colaborador en pro del crecimiento de la organización. La presente investigación pretende con su objetivo principal analizar las estrategias laborales para el aumento de productividad en Industrias HACEB S.A. de la ciudad de Medellín, ahondando en las metodologías desarrolladas para alcanzar su plan de acción, dentro de la línea de producción del área de calefacción; analizando variables tales como la comunicación, el trabajo en equipo, liderazgo, logística, materia prima, entre otras; por medio de un enfoque investigativo mixto, utilizando información para análisis cualitativo y cuantitativo; con un diseño metodológico de tipo no experimental; y con una población finita circunscrita en la empresa. De este modo, el estudio se considera pertinente debido al gran impacto que tiene la empresa en el sector industrial, superando año tras año expectativas en el mercado y siendo líder nacional por su nivel de producción. | en_US |
dc.description.abstract | Every company or organization in its development within the current market, must define the ways in which it should direct its work plan; Labor strategies are one of the different ways to achieve the proposed objectives, used by managers in order to motivate and stimulate each employee for the growth of the organization. The present research aims, with its main objective, to analyze labor strategies to increase productivity in Industries HACEB S.A. from the city of Medellin, delving into the methodologies developed to achieve its action plan, within the production line of the heating area; analyzing variables such as communication, teamwork, leadership, logistics, raw materials, among others; through a mixed research approach, using information for qualitative and quantitative analysis; with a non-experimental methodological design; and with a finite population circumscribed in the company. In this way, the study is considered pertinent due to the great impact that the company has in the industrial sector, exceeding expectations year after year in the market and being a national leader in its production level. | |
dc.format.extent | 63 páginas | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.citation | Herrera Ocampo, J. E. y Estrada Castaño, J. P. (2021). Análisis sobre las estrategias laborales para aumentar la productividad en industrias Haceb S.A de la ciudad de Medellín. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO. | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | |
dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | |
dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/12932 | |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | en_US |
dc.publisher.department | Pregrado (Presencial) | |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | |
dc.rights | Restringido | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
dc.subject | Estrategia laboral | en_US |
dc.subject | Organización | en_US |
dc.subject | Comunicación | en_US |
dc.subject | Productividad | en_US |
dc.subject | Competitividad | en_US |
dc.subject.keywords | Labor strategy | |
dc.subject.keywords | Organization | |
dc.subject.keywords | Communication | |
dc.subject.keywords | Productivity | |
dc.subject.keywords | Competitiveness | |
dc.title | Análisis sobre las estrategias laborales para aumentar la productividad en industrias Haceb S.A de la ciudad de Medellín | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dcterms.bibliographicCitation | Acosta, J. (2011). Trabajo en equipo. Madrid: ESIC Editorial. | |
dcterms.bibliographicCitation | Aguilera, L., González, M., & Rodríguez, R. (2011). Estrategias Empresariales para la competitividad y el crecimiento de las Pymes. Aguascalientes: Investigación y Ciencia. | |
dcterms.bibliographicCitation | Alfaro, C., Monge, R., & Alfaro, J. (2005). TICS en las Pymes de Centroamérica: Impacto de la Adopción de las tecnologías de la información y la counicción en el desempeño de las empresas. Cartago: Editorial Tecnológica de Costa Rica. | |
dcterms.bibliographicCitation | Colombia-Ministerio de Cultura. (2003). Impacto económico de las Indusrtias culturales en Colombia. Bogotá: Convenio Andrés Bello. |
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