Repercusión de las problemáticas familiares en el desempeño del trabajador y sus relaciones interpersonales en el ámbito laboral.

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dc.contributor.advisorCastellanos Romero, Yolanda Viviana
dc.contributor.advisorCúcuta (Norte de santander)
dc.contributor.authorAcosta Rivera, Wanda Dyana
dc.date.accessioned2023-12-21T19:28:51Z
dc.date.available2023-12-21T19:28:51Z
dc.date.issued2022-12
dc.descriptionIdentificar la repercusión de las problemáticas familiares en las relaciones interpersonales dentro del ambiente laboral de los trabajadores mediante la revisión de referentes bibliográficos.es
dc.description.abstractLa familia es una estructura compleja en donde se vierten las emociones de los individuos, son filosofías de vida en donde se mantienen los vínculos afectivos, valores y en donde se ponen más a prueba los conflictos humanos. En el seno de la familia se producen procesos básicos: la expresión de sentimientos, adecuados o inadecuados, la personalidad del individuo y patrones de conducta, desde un concepto tradicional “la familia ha sido el lugar primordial donde se comparten y gestionan los riesgos sociales de sus miembros” Carbonell, 2005, p. 287 (como se citó en Gómez y Guardiola, 2013). La familia no puede ser estudiada como una institución inmutable y tradicional, se requiere que de manera continua se reconsidere su forma y definiciones bajo las nuevas dinámicas, que cada vez le confieren nuevos contornos, “La sociedad más antigua de todas, y la única natural, es la de una familia; y aún en esta sociedad los hijos solo perseveran unidos a su padre todo el tiempo que le necesitan para su conversación. Desde el momento en que cesa esta necesidad, el vínculo natural se disuelve” Rousseau, 2008, p. 9 (como se citó en Gómez y Guardiola 2013) La familia se considera prioridad de orden público, por constituir aquella la base de la integración de la sociedad asimismo es de orden público la protección legal y judicial de lo económico, social o culturalmente débiles frente a quienes se hallan en la situación contraria. Desde la perspectiva económica, constituye una institución que basa su existencia en la previsión de costos, gastos monetarios y de ingresos, que llevan a sus miembros, como bienes de consumo o como generadores en presente de gastos de inversión que se proyectan como inversión a futuro, considerando correlativamente los ingresos que se han de percibir y la asistencia en la enfermedad y vejez. Los fines económicos de la familia son Gómez y Guardiola (2013): • Dar a todos y a cada uno de sus miembros seguridad económica. • Dotar a todos sus integrantes, de los elementos materiales mínimos necesarios para suplir sus necesidades básicas. • Crear una cultura económica de ahorro y manejo de capital, que le permita subsistir y propender constantemente por su desarrollo económico. • Preparar a cada individuo para su independencia económica. • Enseñar el uso y manejo de la moneda y el diseño de estrategias económicas La importancia de la familia como unidad para el análisis económico se basa en el supuesto de que es una entidad que toma decisiones conjuntas para la asignación del ingreso. Esta posibilidad de acción hace que la familia se constituya como una unidad de fundamental relevancia en el estudio de las desigualdades de ingreso, “desde una perspectiva tanto socioeconómica como demográfica, los ingresos familiares son una alternativa de estudio para entender la adopción de estrategias para sobrevivir por parte de los grupos domésticos; al mismo tiempo que permiten conocer la utilización de los recursos familiares para generar los ingresos que exige su subsistencia”(Rubalcava, 2012)es
dc.format.extent48 páginas
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.citationAcosta,W.(2022).Repercusión de las problemáticas familiares en el desempeño del trabajador y sus relaciones interpersonales en el ámbito laboral. [Trabajo de grado] Corporación Universitaria Minuto de Dios, Cúcuta-Colombia.es
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18791
dc.language.isoeses
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTOes
dc.publisher.departmentPosgrado
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrightseu-repo/semantics/openAcces
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dc.rights.localOpen Access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subjectÁmbito laborales
dc.subjectProblemáticases
dc.subjectTrabajadores
dc.titleRepercusión de las problemáticas familiares en el desempeño del trabajador y sus relaciones interpersonales en el ámbito laboral.es
dc.typeThesises
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.spaTrabajo de Grado
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