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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8475
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Lemos Tamayo, Javier | |
dc.contributor.author | Alarcón Vásquez, Piedad Rocio | |
dc.contributor.author | Charry Álvarez, Harvey | |
dc.contributor.author | Espinosa Vargas, Cristian Eduardo | |
dc.contributor.author | Patiño Fragozo, Leidy Julieth | |
dc.contributor.author | Poveda Caicedo, Oscar | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. - Sur | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-11-25T20:47:45Z | |
dc.date.available | 2019-11-25T20:47:45Z | |
dc.date.issued | 2018-12-06 | |
dc.identifier.citation | Alarcón, P., Charry, Á., Espinosa, C., Patiño, L. y Poveda, O. (2018). Propuesta de estrategia para asesorar en riesgos laborales a las empresas pymes de la UPZ 36 San José localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/8475 | |
dc.description | Proponer una estrategia para asesorar en riesgos laborales a las empresas pymes de la UPZ 36 San José Localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C. | es_ES |
dc.description.abstract | El Sistema de Riesgos Laborales en Colombia impone entre otras, la obligación al empleador de programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y procurar su financiación. (Decreto Ley 1295 de 1994). En cumplimiento de este mandato legal, se reglamentan los aspectos y estándares mínimos que se deben cumplir para su implementación. La Resolución 1111 de 2017, establece unos parámetros en ese sentido que deben cumplir todos los empleadores. El presente trabajo pretende establecer el número de Pymes que existen en la UPZ 36 de la localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C, e identificar el nivel de conocimiento en riesgos laborales, a fin de focalizar la asesoría en materia de riesgos laborales. | es_ES |
dc.format.extent | 61 páginas | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | es_ES |
dc.source | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | es_ES |
dc.source | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.subject | Riesgos Laborales | es_ES |
dc.subject | Pymes | es_ES |
dc.subject | Obligaciones de los empleadores | es_ES |
dc.subject | Asesoría y capacitación | es_ES |
dc.subject | Salud en el Trabajo | es_ES |
dc.subject | Sistema de Gestión en Seguridad | es_ES |
dc.title | Propuesta de estrategia para asesorar en riesgos laborales a las empresas pymes de la UPZ 36 San José localidad Rafael Uribe Uribe de Bogotá D.C. | es_ES |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.description.abstractenglish | The Occupational Risk System in Colombia imposes, among others, the obligation on the employer to program, execute and control compliance with the Occupational Health and Safety Management System of the company and to procure its financing. In compliance with this legal mandate, the minimum aspects and standards that must be met for its implementation are regulated. Resolution 1111 of 2017 establishes parameters in this sense that all employers must comply with. This work aims to establish the number of SMEs that exist in the UPZ 36 of Town Rafael Uribe Uribe de Bogota D.C., and identify the level of knowledge in occupational hazards, in order to focus advice on occupational hazards | en_US |
dc.subject.keywords | Occupational risks | en_US |
dc.subject.keywords | Obligations of employers | en_US |
dc.subject.keywords | Occupational Health | en_US |
dc.subject.keywords | Safety Management System | en_US |
dc.subject.keywords | Advisory and Training | en_US |
dc.subject.lemb | Calidad de vida en el trabajo | es_ES |
dc.subject.lemb | Trabajo | en_US |
dc.subject.lemb | Legislación laboral | en_US |
dc.subject.lemb | Reglas de seguridad | es_ES |
dc.rights.license | Open Access | en_US |
dc.publisher.department | Posgrado | es_ES |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | es_ES |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | ACOPI (2018). Apoyando a las empresas en SG-SST. Recuperado de: (https://acopi.org.co/acopi-apoyando-a-las-empresas-en-sgsst/) | |
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dc.source.bibliographicCitation | Presidente de Colombia. (22 de junio de 1994) Se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales [Decreto ley 1295 de 1994]. DO. 41.405 | |
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Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
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