Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8266
Title: Diseño de un mecanismo de control para la fatiga y cansancio en las jornadas de conducción como factor de accidentalidad para la empresa Rh Group S.A.S
Authors: Cajamarca Cajamarca, Héctor
Londoño Rodríguez, Elkin Arney
López Alarcón, Ana María
metadata.dc.contributor.advisor: Figueroa, Alberto
Keywords: Control
Fatiga y cansancio
Jornadas de Conducción
Accidentalidad
Publisher: Corporación Universitaria Minuto de Dios
Citation: Cajamarca, H., Londoño, E., López, A. & Cortes, R. (2018). Diseño de un mecanismo de control para la fatiga y cansancio en las jornadas de conducción como factor de accidentalidad para la empresa Rh Group S.A.S. (Trabajo de Grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
Abstract: El propósito de este proyecto fue diseñar un mecanismo de control para la fatiga y el cansancio en las jornadas laborales de la población seleccionada de la empresa RH GROUP S.A.S. cuya actividad económica es el transporte terrestre de carga a nivel nacional. Con el fin de identificar los principales factores y proponer soluciones, para poner en marcha la idea, se realizó con una metodología mixta, utilizando como base los datos de control operacional extraídos del dispositivo GPS de los vehículos de la organización (Históricos de viaje registrados en el dispositivo satelital del vehículo) en el cual se registra punto a punto todos los movimientos del vehículo, hábitos de conducción y por ende la jornada del conductor y su ubicación geográfica.
Description: Diseñar de un mecanismo de control para minimizar la fatiga y el cansancio en las jornadas de los conductores de la empresa RH GROUP S.A.S.
URI: https://hdl.handle.net/10656/8266
Appears in Collections:Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
proyecto final.pdfProyecto de Grado533.74 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons