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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8246
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Acuña Cardona, Liceth | |
dc.contributor.author | Huertas Angarita, Karen | |
dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-11-07T19:35:35Z | |
dc.date.available | 2019-11-07T19:35:35Z | |
dc.date.issued | 2018-04-18 | |
dc.identifier.citation | Acuña, L., & Huertas, K. (2018). Factores de riesgo psicosociales intralaboral extralaboral e individual en los trabajadores del Laboratorio Clínico Marly Daniel Gamboa Cia y Ltda (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/8246 | |
dc.description | Diseñar una propuesta de mejoramiento que permita mitigar los factores de riesgos psicosocial, según los hallazgos obtenidos. | es_ES |
dc.description.abstract | El proyecto consiste en identificar los factores de riesgo psicosociales intralaboral extralaboral e individual del Laboratorio clínico Marly Daniel Gamboa Cía. y Ltda., a partir de la implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial. Dicha batería permite realizar un diagnóstico enfocado que permita conocer las circunstancias actuales de los empleados en términos laborales. El capital humano puede presentar ciertos tipos de comportamientos tales como: Deserción laboral, enfermedades psicosomáticas o físicas, relaciones interpersonales que no son asertivas, bajo rendimiento laboral. Estos factores constituyen un riesgo cuando “bajo determinadas condiciones de intensidad y tiempo de exposición, afectan negativamente la salud de los trabajadores a nivel emocional, cognoscitivo, comportamental y fisiológico” en el medio laboral (Arenas Ortiz & Andrade Jaramillo). En este sentido, es pertinente realizar un análisis y evaluación de los riesgos psicosociales aplicando la Batería de Riesgo Psicosocial en el “Laboratorio clínico marly Daniel gamboa Cía. y Ltda.”, ya que esta es una entidad prestadora de servicios de toma y procesamiento de muestras biológicas humanas, donde se maneja contratos con medicina prepagada y particulares, los cuales son usuarios exigentes y con poca tolerancia, sin embargo, presenta una amplio historial de calidad y gestiones propias de la empresa por lo que sería un valioso aporte para la institución. Además, el Ministerio de Trabajo en su resolución 2646 indica la importancia de la identificación, evaluación, intervención y seguimiento a las medidas de intervención planteadas para los factores de riesgo psicosociales. | es_ES |
dc.format.extent | 68 páginas | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | es_ES |
dc.source | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | es_ES |
dc.source | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | es_ES |
dc.subject | Riesgos Psicosociales | es_ES |
dc.title | Factores de riesgo psicosociales intralaboral extralaboral e individual en los trabajadores del Laboratorio Clínico Marly Daniel Gamboa Cia y Ltda | es_ES |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.subject.lemb | Enfermedades ocupacionales | es_ES |
dc.subject.lemb | Evaluación de riesgos contra la salud | es_ES |
dc.subject.lemb | Calidad de vida en el trabajo | es_ES |
dc.subject.lemb | Factores de riesgo psicosociales | es_ES |
dc.subject.lemb | Estrés en el trabajo | es_ES |
dc.rights.accessrights | Open Access | es_ES |
dc.publisher.department | Posgrados | es_ES |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | es_ES |
dc.type.spa | Trabajo de Grado | es_ES |
dc.source.bibliographicCitation | Benavides, F., Gimeno, D., Benach.J., Martinez, J. M., Jarque, S., & Berra, A. Descripción de los factores de riesgo psicosocial en cuatro empresas. Gac Sanit, 2002, 16,3, 222-229 | |
dc.source.bibliographicCitation | Benavides,F., Ruiz-Frutos,C. y García, A. Trabajo y Salud. En F.G. Benavides, C. RuizFrutos y A.M. García (Eds), Salud Laboral. Conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Barcelona: Masson; 2000. | |
dc.source.bibliographicCitation | Bernabeu, J; Perdiguero,E. y Zaragoza,P. Desarrollo histórico de la salud laboral. En F.G.,Benavides, Ruiz-Frutos,C. y García, A.M. (Eds). Salud Laboral. Conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Barcelona. Masson ; 2000. | |
dc.source.bibliographicCitation | Carnoy, M. El trabajo flexible en la era de la información. Madrid: Alianza; 2001. | |
dc.source.bibliographicCitation | Carluma. 2007. Diseño de un sistema de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo.”. Bogotá, Colombia. | |
dc.source.bibliographicCitation | Cox, T. & Griffiths, A. J. The assessment of psychosocial hazards at work. En J.Schabracq, J. A. M. Winnubst, & C. L. Cooper (Eds.), Handbook of Work and Health Psychology. Chichester: Wiley and Sons; 1996. p. 127-146. | |
dc.source.bibliographicCitation | Díaz, D, (2011). Estrés Laboral y sus factores de riesgo psicosocial. Revista Española de Salud pública, 2, 80-84. | |
dc.source.bibliographicCitation | Factores y Riesgos Psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas NIPO 792-11-088-1 Bernardo Moreno Jiménez (Catedrático UAM), Carmen Báez León (Investigadora UAM) Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo, Universidad Autónoma de Madrid. | |
dc.source.bibliographicCitation | INSHT. III Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; 1999 32. | |
dc.source.bibliographicCitation | INSHT VI Encuesta nacional de Condiciones de trabajo. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. | |
dc.source.bibliographicCitation | Leka, S., Griffiths, A., Cox, T;. (2004) La organización del trabajo y el estrés, Serie protección de la salud de los trabajadores nº 3, Organización Mundial de la Salud. Francia | |
dc.source.bibliographicCitation | Martín, F. & Pérez, J. (1997). Factores psicosociales: metodología de evaluación. (NTP 443). Barcelona.: INSHT. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. | |
dc.source.bibliographicCitation | Minztberg, H. Structure in fives: designing effective organizations. Englewood Cliff,N.J.: Prentice Hall; 1993 16. | |
dc.source.bibliographicCitation | Moreno Jiménez, B. y Ximenez ,C. La evaluación de la calidad de vida. En G. Buela., V. Caballo y J.C. Sierra (Eds.) Manual de Evaluación en psicología Clínica y de la salud. Madrid: Ed Siglo XXI; 1996, p. 1045-1070. | |
dc.source.bibliographicCitation | O’Neal, M., (1998), Ergonomic design for organizational effectiveness, Lewis Publishers, Boca Raton, Florida, United States of America. | |
dc.source.bibliographicCitation | OIT. Enciclopedia de la Seguridad y la salud en el Trabajo. Madrid: Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales; 1998. Ciencia & Trabajo, 2009, 11, 32, 31-35 | |
dc.source.bibliographicCitation | OIT Factores psicosociales en el trabajo: reconocimiento y control. Ginebra: OIT;1986. | |
dc.source.bibliographicCitation | Quillian - Wolever, R., Wolever, M.; (2002) Stress management at work L. E. In Handbook of Occupational Health Psychology (pp. 355-375). American Psychological Association Washington D.C., United States of America | |
dc.source.bibliographicCitation | Schabracq, M. J., Winnubst, J. A. M., Cooper, C. L.; (1996), Handbook of work and health psychology, John Wiley & Sons, New York, New York, United States of America | |
dc.source.bibliographicCitation | Yandrick, R. M.; (1996), Behavioral risk management, Jossey Bass Inc., Tiburon, California, United States of America | |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
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