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dc.contributor.advisorTirado Acuña, Danery Elber
dc.contributor.authorDaza Navarrete, Angie Lorena
dc.contributor.authorPeraza Alvardo, Diana Mayerly
dc.contributor.authorGonzalez Carrillo, Ana Beatriz
dc.coverage.spatialBogotá D.C.es_ES
dc.date.accessioned2019-10-30T00:35:17Z
dc.date.available2019-10-30T00:35:17Z
dc.date.issued2019-08-03
dc.identifier.citationDaza, A., Peraza, D.& González, A. (2019). Análisis descriptivo de la inteligencia emocional en los empleados de la empresa Previcar S.A.S de la ciudad de Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10656/8116
dc.descriptionMedir la Inteligencia emocional intrapersonal de un grupo de trabajadores de la empresa Previcar S.A.S.es_ES
dc.description.abstractSegún Goleman (1995) la Inteligencia Emocional (IE) es la habilidad de manejar las emociones adecuadamente en cualquier contexto de la vida. Es por esto, que esta investigación quiere evaluar a 71 hombres y mujeres, para analizar y describir las expresiones, el manejo y reconocimiento de estos en el entorno laboral y como estas habilidades interfieren en las relaciones laborales. En este caso, la población está integrada por los trabajadores de la empresa Previcar S.A.S; el método de valoración será mediante una escala de evaluación de las emociones (TMMS-24) (Trait Meta-MoodScale.) El estudio se realizará en una empresa con presencia en la ciudad de Bogotá, que reporto en su diagnóstico psicosocial: riesgo alto en los dominios demandas del trabajo, liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, debido a esto, se evidencio problemas de comunicación asociados a un bajo nivel de habilidades sociales de los empleados. Lo anterior, genero la necesidad de establecer si este riesgo se encuentra relacionado con un bajo nivel de inteligencia emocional en los empleados de Previcar S.A.S. El estudio permitirá ver si los trabajadores manejan altos y/o bajos niveles de inteligencia emocional de acuerdo con la escala utilizada, lo que permitirá analizar y concluir si el manejo de las emociones influye en sus relaciones intralaborales y, por ende, en el clima laboral actual en la compañía.es_ES
dc.format.extent45 páginases_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/es_ES
dc.sourcereponame:Colecciones Digitales Uniminutoes_ES
dc.sourceinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dioses_ES
dc.subjectInteligenciaes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectPsicosociologiaes_ES
dc.titleAnálisis descriptivo de la inteligencia emocional en los empleados de la empresa Previcar S.A.S de la ciudad de Bogotáes_ES
dc.typeThesisen_US
dc.subject.lembEmocioneses_ES
dc.subject.lembRelaciones humanases_ES
dc.subject.lembAmbiente de trabajoes_ES
dc.rights.accessrightsOpen Accessen_US
dc.publisher.departmentPosgrado (Virtual y a Distancia)es_ES
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajoes_ES
dc.type.spaTrabajo de Gradoes_ES
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