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Diseño de un plan de marketing para el fortalecimiento de la empresa Cadida Sport S:A:S en la ciudad de Bogota

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dc.contributor.advisor Paramo Aragon, Jenny Alezandra SPA
dc.contributor.author Serrano Melo, Magda Carolina SPA
dc.contributor.author Correa Castillo, David Alberto SPA
dc.coverage.spatial Girardot (Cundinamarca) SPA
dc.date.accessioned 2018-09-28T22:49:52Z
dc.date.available 2018-09-28T22:49:52Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.citation Serrano, M & Correa, D; (2017);Diseño de un plan de marketing para el fortalecimiento de la empresa Cadida Sport S:A:S en la ciudad de Bogota; (Trabajo de grado): Corporación Universitaria Minuto de Dios; Girardot - Colombia SPA
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10656/6551
dc.description DiseñarunPlandeMarketingparaelfortalecimientoempresarialdeCADIDA SPORTS.A.S.,atravésdela prestacióndeserviciosdeCaddiesdeTenisen cajasdecompensaciónfamiliaryclubesdeportivosenlaciudaddeBogotá. SPA
dc.description.abstract Se plantea el Diseño de un Plan de Marketing para la Empresa Cadida Sport S.A.S., la Cual fue creada en el año 2016, con el propósito esencial de prestar servicios de Caddies de tenis, sin embargo, debido a diferentes circunstancias a la fecha únicamente Se cuenta con un solo cliente que pone en riesgo la operatividad y existencia de la misma, ante un eventual retiro. Cadida Sport S.A.S., pretende en un lapso de cinco (5) años, ser el referente en el Mercado, permitiéndole posicionarse en la Ciudad de Bogotá. Se han planteado tres estrategias dentro del Plan de Marketing, las cuales son: Creación de un Departamento de Mercadeo, Creación de una página Web y Fortalecimiento de la Imagen Institucional, las cuales deben permitir y facilitar el acceso al Mercado, especialmente logrando concretar como clientes tres cajas de Compensación familiar y cinco clubes sociales o deportivos. Esta Empresa se caracteriza por lograr vincular como colaboradores de la misma en la Función de caddiesa jóvenes entre 18 a 26 años, a los cuales inicialmente capta, luego Los capacita y por ultimo incorpora laboralmente, ofreciéndoles contrato laboral con las Correspondientes prestaciones legales, lo cual es un elemento diferencial en el sector, Toda vez que se acostumbra únicamente a cancelarles el valor de la hora del servicio. En este orden de ideas a través de aspectos como la puntualidad, uniformidad y Garantías laborales, son característicos de la Empresa. Se debe resaltar que la forma de vinculación laboral, no solamente genera interés en el caddie, permitiendo que se logre vincular a los mejores, sino además brinda garantías y seguridad a Cadida Sport S.A.S. y a los posibles clientes, frente a cualquier eventualidad que llegase a afectar la salud de ellos, al encontrarse debidamente afiliados al sistema de seguridad social en salud, pensión, y ARL. SPA
dc.language.iso es SPA
dc.publisher Corporación Universitaria Minuto de Dios SPA
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject Pagina Web SPA
dc.subject Capacitacion SPA
dc.subject Plan de Marketing SPA
dc.subject Departamento de mercadeo SPA
dc.subject Imagen institucional SPA
dc.title Diseño de un plan de marketing para el fortalecimiento de la empresa Cadida Sport S:A:S en la ciudad de Bogota SPA
dc.type Thesis US
dc.description.abstractenglish TheDesignofaMarketingPlanfortheCadidaSportSASCompanyisproposed,which wascreatedin2016,withtheessentialpurposeofprovidingtenniscaddiesservices, however,duetodifferentcircumstancestodate,onlyasingleclient,whichputsatrisk theoperationandexistenceofthesame,beforeapossiblewithdrawal.CadidaSport S.A.S.,intendsinalapseoffive(5)years,tobethereferentintheMarket,allowingitto positionitselfintheCityofBogotá. ThreestrategieshavebeenproposedwithintheMarketingPlan,whichare:Creationofa MarketingDepartment,CreationofaWebpageandStrengtheningoftheInstitutional Image,whichshouldallow andfacilitateaccesstotheMarket,especiallyachieving specificclient’sthreeboxesofFamilyCompensationandfivesocialorsportsclubs. Thiscompanyischaracterizedbybeingabletolinkascaddiesemployeesintheroleof caddiestoyoungpeoplebetween18to26years,whichinitiallycaptures,thentrainsand finallyincorporateslabor,offeringemploymentcontractwiththecorrespondinglegal benefits,whichisadifferentialelementinthesector,sinceitiscustomaryonlyto cancelthevalueofthetimeofservice.Inthisorderofideasthroughaspectssuchas punctuality,uniformityandlaborguarantees,arecharacteristicoftheCompany. Itshouldbenotedthattheform ofemploymentlinkagenotonlygeneratesinterestin thecaddy,allowingittobelinkedtothebest,butalsoprovidesguaranteesandsafetyto CadidaSportS.A.S.andtopotentialclients,inthefaceofanyeventualitythatmight affecttheirhealth,sincetheyaredulyaffiliatedwiththesocialsecuritysysteminhealth, pension,andARL. US
dc.publisher.department Posgrado (Virtual y distancia) SPA
dc.publisher.program Especialización en Gerencia de Proyectos SPA
dc.type.spa Trabajo de Grado SPA
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