Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10656/5435
Title: Responsabilidad social empresarial y trabajo social: una puerta hacia el desarrollo humano.
Authors: Giraldo Mayo, Paola
Londoño Barrientos, Estefanía
Keywords: Desarrollo humano
Responsabilidad administrativa
Gestión de los recursos humanos
Issue Date: 2015
Abstract: El presente artículo reflexivo, busca comprender y resaltar la relación de la responsabilidad social empresarial, el desarrollo humano y el perfil del trabajador social en esta área de intervención. La metodología utilizada en la elaboración del presente artículo se dio a partir de una revisión documental de artículos de revistas especializadas en el tema, diferentes modelos de responsabilidad social empresarial y libros que de acuerdo con la pertinencia del tema fueron seleccionados. Por tanto pretende incentivar a una reflexión frente al tema, desde las empresas, la academia y los profesionales en trabajo social, dado a que es un área que va cada vez toma más relevancia en la sociedad y se hace evidente la necesidad de promover el desarrollo humano a través del mundo empresarial y para que esto se logre, es necesario que se articulen procesos más humanizados; es aquí donde el trabajador social tiene la oportunidad de prepararse idóneamente para desenvolverse y aplicar sus conocimientos y experticia en este campo de una manera más óptima y efectiva.
URI: http://hdl.handle.net/10656/5435
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