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Fortalecimiento del clima organizacional del personal administrativo de Montacargar AM&M S.A.S.

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dc.contributor.author Rodríguez David, Diego Fernando
dc.contributor.author Rivera Orrego, Estefany
dc.date.accessioned 2017-08-15T18:15:00Z
dc.date.available 2017-08-15T18:15:00Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10656/5286
dc.description.abstract Montacargas AM&M S.A.S, es una empresa que nació en el año 1998 de manos de Irma Blandón, Jorge Castro y Juan Vásquez; los cuales comenzaron con la importación de montacargas a la ciudad con el fin de alquilarlas por horas. El nombre de la empresa, AM&M, corresponde a las iniciales de sus hijos: Alejandra, Mariana y Manuela, respectivamente. La empresa inició con 3 montacargas y 5 empleados. En el momento se cuenta con una flota superior a los 500 equipos, entre montacargas, elevadores, desplazadores y estibadores; y un personal total de 342 empleados en todo el país. Lo que proponemos en el presente trabajo investigativo es implementar estrategias de sensibilización que contribuya al fortalecimiento del clima organizacional del personal administrativo de la empresa Montacargas S.AS, En tal sentido el clima organizacional constituye un factor importante para que los empleado desarrollen sus actividades satisfactoriamente, y así mismo contribuyen al crecimiento de la organización. en
dc.description.sponsorship Corporación Universitaria Minuto de Dios en
dc.language.iso es en
dc.subject Comunicación Social y Periodismo en
dc.subject Clima organizacional en
dc.subject Calidad de vida en el trabajo en
dc.subject Relaciones interpersonales en
dc.subject Administración de personal en
dc.title Fortalecimiento del clima organizacional del personal administrativo de Montacargar AM&M S.A.S. en
dc.type Thesis en


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