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Evaluación del modelo responsabilidad familiar corporativa en los docentes del Centro Educativo El Castillo San Mateo.

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dc.contributor.author Castañeda Moreno, Diana Carolina
dc.contributor.author Muñoz Calderón, Daniela
dc.contributor.author González, Paula; Asesor
dc.date.accessioned 2017-08-10T17:38:46Z
dc.date.available 2017-08-10T17:38:46Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10656/5228
dc.description.abstract La presente investigación está basada en la relación de los escenarios familia y trabajo para los docentes que laboran en el Centro Educativo El Castillo San Mateo, Soacha, Cundinamarca. Contempla como eje fundamental el modelo “responsabilidad familiar corporativa” que es el compromiso de las empresas de impulsar el liderazgo, cultura y las políticas de conciliación que configuren la organización como familiarmente responsable; para identificar la percepción de los empleados del estado actual de la institución se aplica el cuestionario IFREI 1.5, de tipo cuantitativo que hace parte del IESE validado y diseñado para “analizar el nivel de implantación de las prácticas de flexibilidad e integración trabajo familia-vida personal en las empresas y su impacto en las personas y la organización” (IESE Bussiness School 2011). en
dc.language.iso es en
dc.publisher Corporación Universitaria Minuto De Dios en
dc.subject Familia en
dc.subject Trabajo en
dc.subject Politicas en
dc.subject Liderazgo en
dc.subject Cultura Organizacional en
dc.title Evaluación del modelo responsabilidad familiar corporativa en los docentes del Centro Educativo El Castillo San Mateo. en
dc.type Thesis en
dc.subject.lemb FAMILIA es
dc.subject.lemb DERECHOS DEL NIÑO es
dc.subject.lemb SOCIEDAD CONYUGAL es
dc.subject.lemb DERECHO DE FAMILIA es


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