Evaluación del clima organizacional de la empresa Colsecurity agencia de Medellín
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Date
2009
Editors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Type
Thesis
Rights
Abstract
En el presente trabajo de investigación que lleva por título EVALUACIÓN
DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA COLSECURITY –
AGENCIA MEDELLÍN, se abordarán distintos fundamentos teóricos o marco
conceptual de la Investigación, acerca de Clima Organizacional, así como
sus Dimensiones y Variables en las Organizaciones.
Posteriormente se plantea la pregunta de Investigación y los Objetivos
general y específicos que serán la guía de investigación.
Así mismo se realiza una descripción detallada dentro del contenido del
diseño metodológico que permite al lector una mayor comprensión del
camino establecido a seguir para el logro de los objetivos propuestos desde
la lectura profesional de Trabajo Social.
Seguidamente se hacen recomendaciones para la Organización objeto de
intervención, las cuales toman como argumento las conclusiones que arrojan
los resultados del instrumento de recolección aplicado.
Con todo lo anterior se pretende crear un nuevo paradigma en el que el
profesional en Trabajo Social juega un papel muy importante en los
escenarios Organizacionales, muy especialmente en lo que respecta a la
Evaluación de Clima Organizacional, campo de acción que se debe convertir
en un reto para la profesión.
Description
Keywords
Clima organizacional, Ambiente de trabajo