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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15528
Title: | La responsabilidad social empresarial usuario interno como respuesta a los nuevos retos organizacionales |
Authors: | Loaiza Galvis, Anderson Salinas Torres, Sayda |
metadata.dc.contributor.advisor: | Hernández Muñoz, Hiller |
Keywords: | Variable interna Grupos de interés (Stakeholders) Ética empresarial |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Loaiza Galvis, A. y Salinas Torres, S. (2011). La responsabilidad social empresarial usuario interno como respuesta a los nuevos retos organizacionales. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO. |
Abstract: | La Responsabilidad Social Empresarial Usuario Interno (RESUI), desde el punto de vista de los nuevos retos organizacionales, viene cambiando la identidad de las empresas, llevándola a tener conciencia corporativa, los grupos de interés son determinantes en el éxito de esta gestión, direccionándolo a cubrir todos los frentes. La RES Usuario Interno son actividades, políticas y programas sostenibles que la empresa pone en marcha a de brindarles a sus empleados un crecimiento personal y profesional. Con el objetivo de lograr el mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores, teniendo en cuenta todos los actores económicos, sociales y ambientales que están involucrados a este proceso y que deben integrarse para lograr el desarrollo sostenible de toda la organización y del entorno que la rodea. La Responsabilidad Social Empresarial Usuario Interno, son todas aquellas acciones que la empresa realiza en pro del bienestar de los empleados, diferentes a las estipuladas por la ley, y son utilizadas como motivación y para garantizar estabilidad y buen trato. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/15528 |
Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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