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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/14156Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Mahecha Escobar, Jenny Consuelo | - |
| dc.contributor.advisor | Fernández Guayana, Tany Giselle | - |
| dc.contributor.author | Ávila Pava, Sergio Andrés | - |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-05-05T14:55:10Z | - |
| dc.date.available | 2022-05-05T14:55:10Z | - |
| dc.date.issued | 2022-03-11 | - |
| dc.identifier.citation | Ávila, S.(2021).El Trabajo En Equipo, Un Universo De Circunstancias, Que Posibilitan La Formación Integral En Grado Once. (Tesis de maestría).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/14156 | - |
| dc.description | Comprender los factores que inciden en las prácticas de trabajo en equipo en los estudiantes del colegio Jorge Eliecer Gaitán del municipio de Aguazul, Casanare | - |
| dc.description.abstract | El desarrollo social y cultural de una comunidad, no siempre está enmarcado por el individualismo. La capacidad de sociabilidad del ser humano también se debe a las prácticas en equipo. Gracias a ello, las organizaciones y empresas establecen como el causante de sus altos índices de impacto el trabajo mancomunado de sus trabajadores hacia una misma meta. El éxito entonces es logrado en la medida que el conocimiento, la experiencia y la interdisciplinariedad tienen punto de encuentro. De esta manera, se consigue entonces no sólo el crecimiento del individuo sino también el de una comunidad. En el primer capítulo, se abordarán antecedentes del planteamiento del problema, por lo que se darán a conocer los argumentos más relevantes en términos científicos y prácticos, entre ellos publicaciones de carácter cualitativo y cuantitativo, que comprenden elementos significativos en términos de participantes, metodología, perspectiva teórica, entre otros aspectos que permitirán articular de la mejor manera la posterior pregunta de investigación. | - |
| dc.format.extent | 142 páginas | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | - |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
| dc.subject | Trabajo En Equipo | - |
| dc.subject | Interaprendizaje | - |
| dc.subject | Liderazgo | - |
| dc.subject | Valores | - |
| dc.subject | Educación Integradora | - |
| dc.title | El Trabajo En Equipo, Un Universo De Circunstancias, Que Posibilitan La Formación Integral En Grado Once | - |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.subject.lemb | Liderazgo | - |
| dc.subject.lemb | Valores Sociales | - |
| dc.subject.lemb | Educación | - |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
| dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | - |
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| dc.publisher.program | Maestría en Educación | - |
| dc.type.spa | Tesis de Maestría | - |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
| dc.rights.local | Open Access | - |
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| dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
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