Análisis del proceso de capacitación profesional que se imparte en la Corporación Universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO VRO sede Villavicencio y su incidencia en la formación de profesionales gerenciales competentes en Administración de Empresas acorde a las exigencias del campo empresarial de la cuidad.

Abstract

El presente trabajo abarca una serie de conceptos y procesos en la búsqueda de soluciones prácticas para el buen desarrollo de la educación en la formación de los administradores de empresas mediante el análisis de la capacitación implantada desde su academia, en este caso la Corporación Universitaria MINUTO de Dios UNIMINUTO VRO sede Villavicencio, con el fin de reconocer los profesionales competentes exigidos por el campo empresarial de esta ciudad, teniendo en cuenta sus necesidades, los conceptos ofertados y los posibles vacíos que se presenten durante la formación del profesional. Se emplean conceptos desde bases teóricas como Peter Drucker, Edimer Tobar quienes con sus aportes en base a competencias gerenciales nos dan el respaldo para dar continuidad en la búsqueda de las competencias requeridas por el Administrador de empresas UNIMINUTO, trabajando bajo una línea investigativa mixta descriptiva y correlacional haciendo uso de la población estudiantil del plantel educativo y la población empresarial de la ciudad, por medio de instrumentos de tipo encuesta y entrevista que nos darán la información necesaria y precisa para el análisis de este proceso de capacitación impartido y su incidencia en los profesionales, dando resultados que pueden ser a futuro fuentes de investigaciones innovadoras en educación, transformación social aportando posibles soluciones de problemas locales por medio de la academia

The present work covers a series of concepts and processes in the search for practical solutions for the good development of education in the training of business administrators by analyzing the training implemented from their academy, in this case the MINUTE University Corporation of God UNIMINUTO VRO headquarters Villavicencio, in order to recognize the competent professionals required by the business field of this city, taking into account their needs, the concepts offered and the possible gaps that arise during the training of the professional. Concepts are used from theoretical bases such as Peter Drucker, Edimer Tobar who have their contributions based on managerial competencies give us the support to give continuity in the search for the competences required by the UNIMINUTO Business Administrator, working under a descriptive mixed research line and correlational making use of the student population of the educational establishment and the business population of the city, through survey and interview instruments that give us the necessary and accurate information for the analysis of this training process and its impact on professionals, giving results that can be a future source of innovative research in education, social transformation providing possible solutions to local problems through the academy.